Assistant RH en alternance H/F

Chez HopLunch, nous proposons tous les midis une sélection de plats cuisinés avec amour par nos restaurateurs partenaires, le tout livré directement au bureau par notre équipe de supers livreurs. La recette parfaite pour une pause conviviale entre collègues ! Parce qu’un bon repas, c’est bien plus qu’une simple pause : c’est un moment de partage.

Après avoir régalé les quatre coins de la France, nous poursuivons notre mission : devenir LA référence nationale de la pause déjeuner en entreprise !

HopLunch c’est aussi :

• Une équipe solidaire et dynamique 💪
• Une startup éco-responsable et pleine d’ambition 🍃
• Une aventure humaine et culinaire, où chaque bouchée crée du lien ! 🥗

Si tu veux rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de son projet, c’est le moment de nous rejoindre pour partager le goût du local ! 🚀

Tu souhaites acquérir une expérience complète et structurante dans les Ressources Humaines ? Rejoins notre équipe RH et contribue activement à la gestion quotidienne des collaborateurs, tout en participant à des projets variés et stratégiques.

Administration du personnel

• Rédaction et gestion des documents contractuels (contrats, avenants, chartes…).
• Suivi des documents administratifs (permis, RIB, etc.).
• Gestion des absences et suivi des signatures légales.
• Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Recrutement et intégration

• Publication des offres d’emploi et suivi des candidatures.
• Organisation et participation aux entretiens de recrutement (si besoin).
• Participation au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, documents d’intégration…).

Paie et suivi du temps de travail

• Vérification des pointages et préparation des variables de paie.
• Participation aux reportings paie (suivi des heures complémentaires, supplémentaires, primes…) et formulation de recommandations pour optimiser la gestion du temps de travail.
• Participation à la mise en œuvre de la politique salariale (annualisation du temps de travail, suivi de la grille salariale, etc.).

Gestion des dossiers auprès des organismes sociaux

• Suivi des dossiers avec les différents organismes sociaux (Médecine du travail, OPCO, Mutuelle, Prévoyance, etc.).
• Création et mise en place d’un système de suivi pour les IJSS.

Suivi des indicateurs RH

• Création et suivi des KPIs RH : paie, absences, turnover, etc.
• Analyse des données et propositions d’amélioration.

Projets RH & gestion des carrières

• Contribution aux projets RH (politique RH, process, marque employeur…).
• Participation au plan de formation et à la gestion des parcours professionnels.

Communication interne RH

• Assurer la bonne circulation des informations entre la direction et les collaborateurs des différentes entités.

• Tu prépares idéalement un Master RH à la rentrée 2025 et tu es à la recherche d'une alternance pour une durée de 1 an.
• Tu fais preuve d'autonomie et de rigueur.
• Tu as un excellent sens du relationnel et tu maîtrises les outils informatiques.
• Tu es bienveillant(e) et tu as la pêche !

• Des repas du midi pris en charge à 100% (promis, tu vas te régaler 🍜).
• Une mutuelle prise en charge à 100%.
• Du télétravail ponctuel.
• 2 jours de repos supplémentaires par an (la journée de solidarité ainsi que le pont du vendredi suivant le jeudi de l’Ascension).

Lieu : Oberhausbergen

Type de contrat : Alternance - Apprentissage

Date de la prise de fonction : septembre / octobre 2025

Tu penses que ton profil correspond à nos besoins et tu aimerais travailler à nos côtés ? Nous serions ravis de te rencontrer alors envoie nous ta candidature !