Proliance GmbH

Technologie, Information und Internet

51-200

Recruiter/Talent Acquisition Manager 

Deutschland

Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz & Compliance? Dann werde Teil von Proliance! Unser Name ist Programm – denn Professional Compliance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten.

Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte. de und proliance. ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.000 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen. 

Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 80-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir für unsere Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben.  

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

## Aufgaben

*   Ganzheitliche Verantwortung für Ideation, Discovery und Implementation in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern und dem Entwicklungsteam 
*   Identifikation von Kundenproblemen, Entwicklung von Lösungsansätzen und Prototypen und Validierung dieser 
*   Datenanalyse und Berücksichtigung von Business Cases für Lösungsansätze 
*   Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam, Erstellung von Story Maps, Epics und User Stories und Abstimmung dieser im Rahmen des Backlog Groomings 
*   Fachliche Steuerung des Entwicklungsteams, Sprintplanung und -priorisierung 
*   Nutzung von Daten und Analysen zur Messung des Erfolgs und zur fundierten Entscheidungsfindung

## Qualifikation

*   Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder äquivalente kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung 
*   Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im B2B SaaS-Bereich  
*   Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, mit Entwicklern auf technischer Ebene zu kommunizieren  
*   Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Compliance und Datenschutz 
*   Idealerweise Erfahrungen in der Softwareentwicklung 
*   Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

## Benefits

*   **Strukturiertes Onboarding:** Persönlicher Onboardingplan mit einem Mentor an deiner Seite
*   **Flexibles und mobiles Arbeiten**: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf 100% Homeoffice
*   **Work-Life-Balance:** 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation
*   **Weiterbildungsangebot**:Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen
*   **Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket:** Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Massage, diverse Getränke, Frühstück und Snacks
*   **Einmalige Unternehmenskultur**: Flache Hierarchien, Feedbackkultur auf Augenhöhe, Transparenz, Teamspirit, regelmäßige Teamevents
*   **Zentrumsnähe**: Attraktiver Standort an der Münchner Leopoldstraße mit optimaler  
    Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
*   **Sicherer Arbeitsplatz:** Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial

**Interessiert? Dann bewirb dich bei uns!** Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit.

_Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird._

Angestellte/r

Berufserfahren

Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz &amp; Compliance? Dann werde Teil von Proliance! Unser Name ist Programm – denn Professional Compliance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten.
Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte. de und proliance. ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.000 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen. 
Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 80-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir für unsere Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben. 
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Ganzheitliche Verantwortung für Ideation, Discovery und Implementation in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern und dem Entwicklungsteam </li>
<li>Identifikation von Kundenproblemen, Entwicklung von Lösungsansätzen und Prototypen und Validierung dieser </li>
<li>Datenanalyse und Berücksichtigung von Business Cases für Lösungsansätze </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam, Erstellung von Story Maps, Epics und User Stories und Abstimmung dieser im Rahmen des Backlog Groomings </li>
<li>Fachliche Steuerung des Entwicklungsteams, Sprintplanung und -priorisierung </li>
<li>Nutzung von Daten und Analysen zur Messung des Erfolgs und zur fundierten Entscheidungsfindung</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder äquivalente kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im B2B SaaS-Bereich </li>
<li>Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, mit Entwicklern auf technischer Ebene zu kommunizieren </li>
<li>Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Compliance und Datenschutz </li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Softwareentwicklung </li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Strukturiertes Onboarding: Persönlicher Onboardingplan mit einem Mentor an deiner Seite</li>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf 100% Homeoffice</li>
<li>Work-Life-Balance: 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation</li>
<li>Weiterbildungsangebot:Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Massage, diverse Getränke, Frühstück und Snacks</li>
<li>Einmalige Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Feedbackkultur auf Augenhöhe, Transparenz, Teamspirit, regelmäßige Teamevents</li>
<li>Zentrumsnähe: Attraktiver Standort an der Münchner Leopoldstraße mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial</li>
</ul>
Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit.
Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird.

Senior Product Manager (m/w/d) (SaaS)

(Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d)

Senior Sales Development Representative (m/w/d) mit Entwicklungsoption

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