Proliance GmbH

Technologie, Information und Internet

51-200

Senior Talent Acquisition Manager

Vollzeit (unbefristet)

Deutschland

Proliance ist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch **TÜV- und DEKRA-zertifizierte** Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie **DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX®** erfüllen und proaktiv managen. Über **2.500 Kunden** aus **50+ Branchen** vertrauen seit **2017** auf uns.  

**Deine Mission**  
Du baust und skalierst unseren Demand – von Demand Generation bis Demand Capture. Mit dir werden Webinare, Events, Kampagnen, Content-Distribution, Paid-Kanäle und Website nahtlos orchestriert – mit einem klaren Ziel: **Pipeline-Wachstum** und **Umsatz**. Du arbeitest datengetrieben, experimentierfreudig und in enger Abstimmung mit Produkt, Sales und Customer Success.

## Aufgaben

*   **Kampagnenstrategie:** Entwicklung und Steuerung quartalsweiser Growth-Playbooks (z. B. NIS2, AI Act, Branchenfokus) – klare Hypothesen, Zielsegmente, Botschaften, KPIs.
*   **Multi-Channel-Orchestrierung:** Planung und Ausführung integrierter Kampagnen (E-Mail, Paid Social, SEA, Retargeting, PR, Partner) inkl. Landingpages, Funnels und Testing-Plan.
*   **Webinare mit Pipeline-Fokus:** End-to-end-Ownership (Themen, Inhalte, Creative Briefings, Copy, Promotion, Moderation) mit messbaren Zielen für MQL, SQL und Pipeline.
*   **Co-Marketing & Reichweite:** Aufbau und Pflege von Partnerprogrammen im Security-Ökosystem; gemeinsame Webinare, Content-Kooperationen und Kampagnen zur Skalierung.
*   **Sales-Enablement:** Enge Verzahnung mit dem Vertrieb inkl. Follow-up-Playbooks (Sequenzen, Inhalte, SLAs), sowie Planung/Umsetzung relevanter Messen und Events.
*   **Demand Capture & Performance:** Verantwortung für Kampagnenseiten (Struktur, Messaging, Formulare, UTM-Disziplin) und Steuerung von SEA/LinkedIn/Retargeting (Budget, Creatives, Experimente, Skalierung).

## Qualifikation

*   **Erfahrung:** 4+ Jahre Demand Generation im B2B-SaaS mit nachweisbarem Pipeline-Impact (bitte Beispiele/ KPIs nennen).
*   **Kanalstärke:** Tiefe Expertise in mind. einem Kernkanal (LinkedIn Ads, Google Ads, E-Mail, Webinare & Events) – plus solides Verständnis für die übrigen.
*   **Tech-Stack:** Hands-on mit HubSpot, GA4/GTM; sicher im CMS (z. B. Webflow/WordPress) und in UTM-/Attributions-Standards.
*   **Copy & Konzept:** Präzise, konvertierende Texte; strukturierte Briefings; Fähigkeit, komplexe Themen (z. B. NIS2, AI Act) verständlich zu übersetzen.
*   **Analytik & Iteration:** Hypothesenbasiertes Arbeiten, sauberes Tracking, aussagekräftige Dashboards; du testest, lernst, skalierst.
*   **Nice to have:** Erfahrung mit Security/Compliance (DSGVO, NIS2, ISO 27001, AI Act) und Tools wie Sistrix, Figma, Clay.
*   **Sprachkenntnisse:** Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse

## Benefits

*   **Flexibles & hybrides Arbeitsmodell** mit schönem Office in München am Englischen Garten
*   **Wettbewerbsfähiges Gehalt**, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
*   **28 Urlaubstage** plus **30 unbezahlte Zusatzurlaubstage und Workation-Möglichkeit**
*   **1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget** für deine persönliche Entwicklung
*   **Sinnstiftende Mission** & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
*   **Regelmäßige Team- und Company-Events** für echten Zusammenhalt
*   **Modernes Office mit Ergonomie**, Massagen, Snacks & Drinks

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular!  
Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.  

Bei **Proliance** leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.  

**Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!**  
Dein People & Culture Team von Proliance  
**joinus@datenschutzexperte. de**

Bachelor abgeschlossen

Angestellte/r

Proliance ist die Plattform für Datenschutz &amp; Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX® erfüllen und proaktiv managen. Über 2.500 Kunden aus 50+ Branchen vertrauen seit 2017 auf uns. 
Deine Mission Du baust und skalierst unseren Demand – von Demand Generation bis Demand Capture. Mit dir werden Webinare, Events, Kampagnen, Content-Distribution, Paid-Kanäle und Website nahtlos orchestriert – mit einem klaren Ziel: Pipeline-Wachstum und Umsatz. Du arbeitest datengetrieben, experimentierfreudig und in enger Abstimmung mit Produkt, Sales und Customer Success.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kampagnenstrategie: Entwicklung und Steuerung quartalsweiser Growth-Playbooks (z. B. NIS2, AI Act, Branchenfokus) – klare Hypothesen, Zielsegmente, Botschaften, KPIs.</li>
<li>Multi-Channel-Orchestrierung: Planung und Ausführung integrierter Kampagnen (E-Mail, Paid Social, SEA, Retargeting, PR, Partner) inkl. Landingpages, Funnels und Testing-Plan.</li>
<li>Webinare mit Pipeline-Fokus: End-to-end-Ownership (Themen, Inhalte, Creative Briefings, Copy, Promotion, Moderation) mit messbaren Zielen für MQL, SQL und Pipeline.</li>
<li>Co-Marketing &amp; Reichweite: Aufbau und Pflege von Partnerprogrammen im Security-Ökosystem; gemeinsame Webinare, Content-Kooperationen und Kampagnen zur Skalierung.</li>
<li>Sales-Enablement: Enge Verzahnung mit dem Vertrieb inkl. Follow-up-Playbooks (Sequenzen, Inhalte, SLAs), sowie Planung/Umsetzung relevanter Messen und Events.</li>
<li>Demand Capture &amp; Performance: Verantwortung für Kampagnenseiten (Struktur, Messaging, Formulare, UTM-Disziplin) und Steuerung von SEA/LinkedIn/Retargeting (Budget, Creatives, Experimente, Skalierung).</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung: 4+ Jahre Demand Generation im B2B-SaaS mit nachweisbarem Pipeline-Impact (bitte Beispiele/ KPIs nennen).</li>
<li>Kanalstärke: Tiefe Expertise in mind. einem Kernkanal (LinkedIn Ads, Google Ads, E-Mail, Webinare &amp; Events) – plus solides Verständnis für die übrigen.</li>
<li>Tech-Stack: Hands-on mit HubSpot, GA4/GTM; sicher im CMS (z. B. Webflow/WordPress) und in UTM-/Attributions-Standards.</li>
<li>Copy &amp; Konzept: Präzise, konvertierende Texte; strukturierte Briefings; Fähigkeit, komplexe Themen (z. B. NIS2, AI Act) verständlich zu übersetzen.</li>
<li>Analytik &amp; Iteration: Hypothesenbasiertes Arbeiten, sauberes Tracking, aussagekräftige Dashboards; du testest, lernst, skalierst.</li>
<li>Nice to have: Erfahrung mit Security/Compliance (DSGVO, NIS2, ISO 27001, AI Act) und Tools wie Sistrix, Figma, Clay.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexibles &amp; hybrides Arbeitsmodell mit schönem Office in München am Englischen Garten</li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
<li>28 Urlaubstage plus 30 unbezahlte Zusatzurlaubstage und Workation-Möglichkeit</li>
<li>1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Sinnstiftende Mission &amp; Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung</li>
<li>Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt</li>
<li>Modernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks &amp; Drinks</li>
</ul>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular! Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen. 
Bei Proliance leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise. 
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein People &amp; Culture Team von Proliance joinus@datenschutzexperte. de

(Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d)

5-7 Jahre

Senior Privacy Manager / Legal Consultant (m/w/d) 

Proliance GmbH logo

contact avatar

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Büros

Offene Stellen

Werte

Videos

Du hast eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden dir per E-Mail einen Link zu diesem Job.

Gerade keine Zeit? Bewirb dich später!

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unsere Manager es freischalten, können sich die Bewerber für diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stelle veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Recruiting Team

Unsere anderen offenen Positionen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Sind Sie eine professionelle Fachkraft auf der Suche nach dem nächsten beruflichen Abenteuer? Bei {companyName} schätzen wir engagierte Personen, die eine neue Perspektive in unser Team einbringen können.

Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

Zur Einreichung Ihrer Initiativbewerbung, verwenden Sie bitte das Bewerbungsformular auf der rechten Seite, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochzuladen. Achten Sie darauf, dass Sie die gewünschte Position im Anschreiben erwähnen.

Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

So bewerben Sie sich

Alle offenen Stellen und Jobs von {companyName}. {companyName} wartet auf deine Bewerbung!

Jobs bei {companyName}: Entdecke alle unserer {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Entdecke unsere {jobsCount} offenen Stellen! Mach den nächsten Karriereschritt und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung! Entdecke alle {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams. Bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Unternehmens. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team - Entdecke alle unsere aktuell {jobsCount} offenen Stellen und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team. Entdecke alle unsere derzeit {jobsCount} offenen Positionen und bewirb dich noch heute!

Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende für unser Unternehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Keine passenden Stellen bei {companyName} verfügbar? Du musst nicht warten: Bewerbe dich noch heute initiativ und eröffne neue Karrierechancen für morgen!