Über die Bovensiepen Gruppe
Was Burkard Bovensiepen 1965 in Kaufbeuren begründete, ist heute ein international anerkanntes Familienunternehmen mit eigener Handschrift: Die Bovensiepen Gruppe – geführt von seinen Söhnen Andreas und Florian Bovensiepen – steht für automobilen Anspruch, handwerkliche Exzellenz und die Überzeugung, dass jedes Detail zählt. „Born and made in Buchloe“ ist kein Slogan, sondern ein Versprechen: Was hier entsteht, entsteht mit Hingabe, Präzision und dem unbedingten Willen zur Qualität.
Mit der Übergabe der ALPINA-Markenrechte an BMW zum 31. Dezember 2025 stehen wir mitten in einer der spannendsten Phasen unserer Unternehmensgeschichte: sechs spezialisierte Sparten, eine eigenständige Marke, rund 200 Mitarbeitende. Die organisatorischen Grundlagen sind gelegt. Jetzt beginnt die eigentliche Aufgabe: eine neue Organisation zum Leben bringen, eine veränderte Führungskultur verankern und die richtigen Menschen für die nächste Phase gewinnen und entwickeln.
In unserer Entwicklungsabteilung entstehen die nächsten Bovensiepen Automobile. Damit sich die Ingenieure auf genau das konzentrieren können, braucht es jemanden, der alles andere im Griff hat: Termine, Reisen, Protokolle, Dokumente, Informationsflüsse. Genau dafür suchen wir Sie.
Ihre Rolle – Sie takten die Entwicklung
Ein typischer Tag: Morgens stimmen Sie die Besprechungstermine der Woche ab und buchen die Dienstreise zum Erprobungsträger. Vormittags bereiten Sie das Entwicklungsmeeting vor – Unterlagen, Präsentation, hinterher das Protokoll. Zwischendurch bearbeiten Sie Aufträge und deren administrative Folgetätigkeiten, pflegen Listen, Datenbanken und Dokumentationen und beantworten Korrespondenz auf Deutsch und Englisch. Sie sind die Informationsschnittstelle der Entwicklungsabteilung – nach innen wie zu externen Partnern – und berichten an die Leitung der Entwicklung.
Zur Einordnung: Das ist eine Präsenzrolle im Herzen der Entwicklung – Organisation lebt hier vom kurzen Weg zum Schreibtisch nebenan. Nach der Einarbeitung ist Homeoffice perspektivisch nach Absprache möglich. Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) – wir sind flexibel und finden gemeinsam das passende Modell.
Ihre Aufgaben
Diese Rolle ist kein Vorzimmer. Wenn Sie gut sind, merkt es jeder – daran, dass Termine halten, Unterlagen fertig sind und niemand einer Information hinterherlaufen muss.
Ihr Profil – organisiert, wenn andere rotieren
Sie organisieren gern – nicht als Selbstzweck, sondern damit andere gut arbeiten können. Sie arbeiten strukturiert und diskret, kommunizieren freundlich und klar, und wenn es hektisch wird, sortieren Sie, statt mitzurotieren.
Was Sie mitbringen
Die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten und sicher zu priorisieren.
Ehrlich gesagt: Entwicklung heißt, dass sich Termine verschieben, Prioritäten kurzfristig drehen und mehrere Fäden gleichzeitig laufen. Wer einen planbaren Verwaltungstag mit festen Routinen sucht, wird hier nicht glücklich. Wer Ordnung in Bewegung bringt, schon.
Was wir bieten
Familienunternehmen seit mehr als 60 Jahren: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, keine Konzernlogik. Ihre Ideen landen direkt dort, wo Entscheidungen getroffen werden.
Bereit?
Wenn Sie beim Lesen gedacht haben: solche Tage kenne ich – und ich mag sie: Bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen können Sie sich gerne an Janet Weiss (Leitung Personal) wenden: +49 8241 5005-439.
Wir antworten persönlich. Schnell. Vertraulich.
Der Name Bovensiepen ist in der Automobilbranche nicht unbekannt, jetzt steht er ganz unmittelbar selbst als Hersteller von außergewöhnlichen Automobilen, die den Anspruch von „Fi…



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