Comptable avec Français et Anglais

Êtes-vous natif ou bilingue en français ? Vous recherchez un nouveau défi stimulant pour faire évoluer votre carrière en comptabilité ? Si vous avez de l'expérience dans ce domaine, nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous!

Notre client, une entreprise internationale du secteur de la fabrication/plasturgie, spécialisée dans la conception et la production de produits de sécurité, recherche un Comptable maîtrisant le français et l’anglais pour rejoindre son équipe à Barcelone.

• Gérer la comptabilité générale pour les entités aux Pays-Bas, en France et pour une troisième société du groupe
• Superviser la consolidation EMEA et assurer la liaison avec les auditeurs et les consultants
• Traiter les écritures comptables, rapprocher les comptes bancaires et vérifier les factures fournisseurs
• Gérer les comptes fournisseurs, y compris l’analyse des échéances et l'exécution des paiements
• Collaborer avec les conseillers externes sur les questions de CIT, TVA, INTRASTAT et de conformité
• Effectuer des tâches administratives telles que l’archivage, la saisie de données et la gestion documentaire
• Communiquer avec les clients concernant les commandes ou la disponibilité des produits si nécessaire
• Participer à des projets spéciaux et assister le Responsable Financier sur des tâches ponctuelles

• Français natif et anglais professionnel
• Diplôme de préférence en comptabilité ou domaine connexe
• Expérience avec SAP et bonne maîtrise de Microsoft Office
• 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité avec une bonne connaissance des procédures comptables
• Expérience en consolidation aux Pays-Bas et en gestion comptable en France
• Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles
• Capacité à travailler avec précision sous pression et à respecter des délais serrés

• Contrat à durée indéterminée
• Package salarial compétitif
• Assurance santé privée et assurance vie
• Plan de retraite
• Indemnité pour la salle de sport
• Environnement international, stable et orienté terrain

• Étape 1 : Entretien avec notre recruteur pour mieux vous connaître
• Étape 2 : Entretien avec le département RH de l’entreprise
• Étape 3 : Entretien avec le Directeur Financier