Legal Coordinator (m/w/d)

Deine Mission

Wir suchen ab sofort dich als Legal Coordinator (m/w/d) in unserem Headquarter in München in einem hybriden Modell.

Als Legal Coordinator (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Koordination sämtlicher rechtlicher Prozesse, unterstützt bei Vertragsgestaltungen und treibst die Weiterentwicklung unserer Legal-Prozesse voran.

• Vertrags- & Dokumentenmanagement: Du unterstützt bei der Erstellung von Standardverträgen, Dokumenten und rechtlichen Guidelines in sämtlichen relevanten Rechtsbereichen und sorgst für eine effiziente Dokumentation.
• Rechtsrecherche & Analyse: Du führst tiefgehende rechtliche Recherchen durch und analysierst relevante Rechtsvorschriften, Urteile sowie regulatorische Entwicklungen, um die rechtliche Sicherheit im Unternehmen zu gewährleisten.
• Kommunikation & Korrespondenz: Neben der internen Kommunikation übernimmst Du auch die Korrespondenz mit externen Partnern, Behörden und Kanzleien und stellst so sicher, dass alle rechtlichen Prozesse reibungslos ablaufen.
• Datenbankmanagement & Vertragsverwaltung: Du bist für die Pflege und Verwaltung interner Datenbanken, des Vertragsmanagementsystems sowie für die Erstellung von rechtlichen Zusammenfassungen zuständig.
• Fristenmanagement & Fallverwaltung: Du kümmerst Dich um die Verwaltung und Nachverfolgung laufender Rechtsfälle und bist für die Fristenüberwachung verantwortlich.
• Prozessoptimierung & Mitgestaltung: Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest mit dem Legal-Team an der Entwicklung und Umsetzung neuer rechtlicher Prozesse.

Dein Skillset

• Akademische Laufbahn: Du hast einen Abschluss als Bachelor of Laws, die erste Juristische Prüfung oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Relevante Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im juristischen Umfeld sammeln, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest mit einer schnellen Auffassungsgabe, bist strukturiert und übernimmst gerne eigenverantwortliche Aufgaben.
• Teamorientierung & Pragmatismus: Du arbeitest gerne im Team, hast eine pragmatische Herangehensweise und freust Dich auf eine spannende Herausforderung in einem internationalen und agilen Arbeitsumfeld.
• Technologieaffinität: „Legal Tech“ begeistert Dich, und Du hast eine starke Affinität zu IT-basierten Tools.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen

Dein Winning Deal

• Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.
• Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .