Teamleider Wijkbeheer / 32 uur / Salaris tot € 5.897 per maand

Als teamleider Wijkbeheer maak je elke dag het verschil voor de leefbaarheid in onze wijken. Met jouw scherpe oog voor sociale dynamiek en een passie voor preventieve oplossingen weet je het team van sociaal wijkbeheerders te inspireren en te stimuleren.

Wij bieden je een informele werksfeer binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Eigenaarschap en initiatief moedigen wij aan en we bieden je ondersteuning door betrokken collega's en partners.

Met een prima salaris is dit jouw kans om bij te dragen aan onze missie: Samen Wonen!

• Je begeleidt het team van sociaal wijkbeheerders, zodat zij uitblinken in hun vak. Jij zorgt ervoor dat iedereen groeit en het beste uit zichzelf haalt. Je staat er overigens niet alleen voor, de twee senior wijkbeheerders ondersteunen je bij het operationele deel;
• Je bent een rots in de branding, die houdt van duidelijke afspraken en open gesprekken;
• Je ondersteunt je team door de nadruk te laten leggen op het activeren van huurders en het voorkomen van problemen, zodat potentiële kwesties al in een vroeg stadium worden aangepakt;
• Onder jouw regie gaat het team flexibel en efficiënt om met het oplossen van problemen en vraagstukken die zich onverwacht voordoen;
• Met jouw jaarplannen, rapportages en beleidsnotities breng je zowel het team als de organisatie verder.

• HBO diploma of HBO+ werk- en denkniveau;
• Ervaring met leidinggeven aan een groot team, bij voorkeur binnen een maatschappelijke of sociale organisatie;
• Je hebt inzicht in teamdynamieken en weet hoe je de juiste mensen op de juiste plek inzet;
• Je bent communicatief sterk en houdt van duidelijke, open gesprekken.
• Je bent maatschappelijk betrokken en hebt kennis van de problemen die er spelen in de wijken;
• je hebt een constructief kritische en verbindende mentaliteit die past bij onze kernwaarden: samenwerken, verantwoordelijk, respect en flexibel.

• Een dynamische functie met leuke collega’s en een fijne werksfeer;
• Een salaris naar rato tussen € 4.366 en € 5.897 (schaal J) afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Vers fruit in ons kantoor;
• Een jaarcontract dat we bij wederzijdse tevredenheid omzetten in een contract voor onbepaalde tijd;
• 189,8 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband;
• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900 en een vitaliteitsbudget van € 400;
• Een eindejaarsuitkering van 2% van je bruto jaarsalaris;
• IT-middelen in bruikleen: laptop en smartphone, aangevuld met een tegemoetkoming in internetkosten van € 30 per maand;
• Een prima pensioenregeling bij de SPW;
• Overige beloning en waardering volgens de CAO Woondiensten.

Ben je enthousiast over deze veelzijdige functie binnen een ambitieuze corporatie? Verras ons met jouw schriftelijke motivatie (kort en bondig) en je CV. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en vooral waar je trots op bent.

Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten worden door ons vergoed.

Twijfel je of je wel geschikt bent of heb je andere vragen? Neem dan contact op met Jo-Anke van Dam (manager Wonen) via 06 513 07 858.

Acquisitie? Geen probleem. We willen tenslotte de beste match.
Als wij ongevraagd het cv en/of andere gegevens ontvangen van een potentiële kandidaat hanteren wij dat als publieke informatie. Als wij besluiten om deze kandidaat aan te nemen, zijn we de bemiddelende partij geen enkele vergoeding verschuldigd.