Projectleider Beheer en Onderhoud / 36 uur / Salaris tot € 5.376 per maand

Voor onze team Vastgoedbeheer zijn we op zoek naar een samenwerkingsgerichte en flexibele projectleider. Ben jij een ervaren bouw en installatiekundige techneut pur sang, heb je een groot inlevingsvermogen en oog voor onze huurders? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wij bieden jou een informele werksfeer binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Eigenaarschap en initiatief moedigen wij aan en we bieden je ondersteuning door betrokken collega's en partners.

Met een prima salaris is dit jouw kans om bij te dragen aan onze missie: Samen Wonen!

• Je krijgt de technische supervisie over het dagelijks, mutatie en planmatig onderhoud in een van onze vier gebieden;
• Je bent contractbeheerder voor lopende RGS en andere onderhoudscontracten;
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van het onderhoud en de sparringpartner voor co-makers. Je initieert de contract overleggen en bewaakt de kpi’s;
• Je leidt planmatige onderhoudsprojecten en zorgt voor een tijdige en correcte uitvoering en afhandeling;
• Je werkt in jouw gebied nauw samen met de opzichter voor wie jij de technische vraagbaak bent;
• Je levert input voor de (meerjaren) onderhoudsbegroting en assisteert de inkoper bij het inkopen van onderhoudsprojecten;
• Je waakt over het veilig werken binnen de geldende regelgeving.

• Een mbo4 (mts) diploma bouwkunde en/of installatietechniek of aantoonbaar niveau op basis van (lange) werkervaring;
• Een geldig VCA vol diploma en kennis van RGS werken;
• Ervaring met ons ERP Empire is een pré;
• Een rijbewijs B;
• Kennis van contractbeheer en inkooptrajecten;
• Gedegen kennis van Arbo wetgeving en het huurrecht;
• Uitgebreide kennis en ervaring met het uitvoeren van technische werken in bewoonde gebouwen;
• Gespreksvaardigheid en besluitvaardigheid die je effectief weet om te zetten in praktische resultaten;
• Van nature schakel je probleemloos tussen verschillende niveaus;
• Je bent een kei in projectmatig werken en je hebt de vaardigheid om dat goed over te kunnen dragen op je collega’s;
• Een innovatieve houding en bereid om binnen de kaders out-of-the-box te denken;
• Een constructief kritische en verbindende mentaliteit die past bij onze kernwaarden: samenwerken, verantwoordelijk, respect en flexibel.

• Een uitdagende functie met leuke collega’s in een fijne werksfeer;
• Een salaris tussen € 4.088 en € 5.376 (schaal I) afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract voor de duur van een jaar, bij wederzijdse tevredenheid en wanneer de ruimte op de afdeling dit toelaat, zetten we dat om in een contract voor onbepaalde tijd;
• 189,8 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband;
• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900;
• Een jaarlijks individueel vitaliteitsbudget van € 400;
• Een eindejaarsuitkering van 2% van je bruto jaarsalaris;
• IT-middelen in bruikleen: laptop en smartphone, aangevuld met een tegemoetkoming in internetkosten van € 30 per maand;
• Beloning en waardering volgens CAO Woondiensten.

Ben je enthousiast over deze veelzijdige functie binnen een ambitieuze corporatie? Verras ons met jouw schriftelijke motivatie (kort en bondig) en je CV. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en vooral waar je trots op bent.

Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten worden door ons vergoed.

Twijfel je of je wel geschikt bent of heb je andere vragen? Martijn van Baarsen (Manager Vastgoed) op 06 481 437 45.

Acquisitie? Geen probleem. We willen tenslotte de beste match.
Als wij ongevraagd het cv en/of andere gegevens ontvangen van een potentiële kandidaat hanteren wij dat als publieke informatie. Als wij besluiten om deze kandidaat aan te nemen, zijn we de bemiddelende partij geen enkele vergoeding verschuldigd.