Winkler & Company

Seit 2013 sind wir auf Online Recruiting spezialisiert. Angefangen mit klassischen Kampagnen zur Vermarktung von Stellenangeboten auf verschiedenen Jobplattformen haben wir uns ein eigenes Netzwerk an Partnern, Plattformen in Sozialen Netzwerken und eigenen Jobportalen für die regionale sowie überregionale Mitarbeitersuche aufgebaut.

Dadurch können wir zeitnah und dauerhaft passende Kandidatinnen & Kandidaten als Interessenten für die Stellenangebote unserer Kunden generieren.

Außerdem erreichen wir oftmals auch Personen, die man über Stellenangebote auf klassischen Jobplattformen nicht mehr erreicht, oder potenzielle Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter, die zwar offen für eine berufliche Veränderung sind, aber keine Zeit bzw. Lust haben, sich regelmäßig selbst über laufende Stellenangebote auf den bekannten Jobportalen zu informieren.

Online macht man nicht nur nebenbei!

Online-Recruiting ist mehr als nur ein Nebenschauplatz – es erfordert gezielte und durchdachte Strategien. Wir setzen Ihre Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung, zum Personalausbau oder zur Akquise von Kontakten, wie Bewerbern oder Interessenten, mit umfassenden Online-Aktivitäten um. Dabei nutzen wir Job-Portale und soziale Netzwerke, um Ihre Ziele zu erreichen.

Durch unser breites Netzwerk an Partnern sind wir in der Lage, schnell und effektiv Interessenten für Ihre Projekte oder freien Stellen zu generieren – sei es lokal, regional oder bundesweit. Online-Kampagnen ermöglichen es uns, innerhalb kurzer Zeit eine große Anzahl qualifizierter Kontakte zu gewinnen und gezielt die gewünschten Zielgruppen anzusprechen. Genau darauf konzentrieren wir uns.