Marketing & Brand Manager:in (w/m/d)

Die VITAS GmbH hat sich dem Kernziel verschrieben, Menschen durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag zu unterstützen und Freiraum für komplexe und wertschöpfende Tätigkeiten zu schaffen.

Die von VITAS entwickelte Plattform für virtuelle Telefonassistenten in Form einer Software as a Service sorgt bereits bei mehreren hundert Kund:innen aus dem Bereich Healthcare, Verwaltung und Wirtschaft durch die Automatisierung von Anrufen und das effiziente Anrufmanagement durch künstliche Intelligenz für Entlastung.

Du bist kommunikationsstark, kreativ und organisiert und bringst umfassende Erfahrung im Marketing mit? Du hast Lust, die Zukunft mitzugestalten und die Digitalisierung in Deutschland in einem innovativen Unternehmen voranzutreiben?

Dann bewirb dich als Marketing & Brand Manager:in bei uns.

Mit deinem ausgeprägten Gespür für ansprechende Inhalte und Trends verantwortest du unser gesamtes Marketing. Deine besondere Stärke liegt dabei in der Organisation. Du wirkst in interdisziplinären Projekten wie zum Beispiel der Weiterentwicklung unserer Corporate Identity mit, planst ansprechende Messeauftritte und zeichnest dich für die Planung und Koordinierung von zielgruppengerechten Marketingkampagnen verantwortlich.

Wie dein Arbeitsalltag aussehen könnte:

• Du organisierst alles rund um unsere Marketingstrategie, stimmst dich eng mit der Geschäftsleitung ab und verantwortest auch die zugehörige Budget- und Kostenplanung
• Du kümmerst dich um die Erstellung von überzeugendem Content für verschiedene Kanäle, z.B. Social Media, Website, Broschüren und auch Videos
• Du begeisterst alle Stakeholder durch informative und relevante Inhalte und übernimmst die Abstimmung der Marketing-Themen sowohl intern im Unternehmen als auch mit externen Partnern wie zum Beispiel Agenturen und Referral-Partnern
• Du planst verschiedene Messeauftritte und Veranstaltungen, auf denen unsere Zielgruppe vertreten ist und zeichnest dich für die Erstellung entsprechender Werbemaßnahmen und -materialien verantwortlich
• Für Journalisten und Pressevertreter bist du die erste Ansprechperson, pflegst proaktiv den Kontakt und baust kontinuierlich unser Netzwerk aus. Du erstellst Pressemitteilungen und Quartalsnewsletter und bist für die Steuerung externer Kommunikationsdienstleister zuständig

• Mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im B2B-Umfeld und im Online-Marketing, Leadgenerierung, Social Media- und Performance-Marketing
• Erfahrung im Marketing mit der Zielgruppe Gesundheitswesen oder in einem agilen SaaS-Unternehmen ist ein Plus, aber kein Muss
• Von kurzen Social Media Posts, über SEO-optimierte Blogbeiträge bis hin zu Informationstexten für Online-Portale, findest du immer die richtigen Worte für die entsprechende Zielgruppe
• Du verfügst über sichere Kenntnisse in deutscher Rechtschreibung und Grammatik
• Der Umgang mit Marketing-Tools (z.B. Canva) und Social Media Plattformen (Instagram, LinkedIn) gehört für dich zum Allgemeinwissen
• Du vereinst Kreativität mit analytischem Denken und bist ein echtes Organisationstalent
• Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit visuellem Content (Infografiken, Bilder)

Flexibilität und Vertrauen:

• Du profitierst von einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit 27 Tagen Urlaub und 2 Tagen Weiterbildungsurlaub
• Durch das flexible Arbeitszeitmodell und die Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag produktiv

Modernes Arbeitsumfeld:

• Du wählst deinen Arbeitsort und wechselst zwischen unserem modernen und zentral gelegenen Büro mit Blick auf die Nürnberger Burg und dem Home Office (hybrides Arbeiten)
• Dein MacBook sowie ein Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch erleichtern dir deinen Arbeitsalltag

Investition in dein Potential:

• Individuell auf dich abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten dir Raum für Wachstum
• Deine Mitarbeiterbenefits wie vermögenswirksame Leistungen, Sachzuwendungen und Essenszuschüsse runden dein attraktives Gehaltspaket ab

Freundschaftliches Miteinander:

• Regelmäßige Teamevents und eine gemeinsame Workation pro Jahr fördern unseren Austausch und lassen den Spaß nicht zu kurz kommen
• Wir schätzen eine offene und respektvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe und unterstützen uns im Team

Wir glauben an lebenslanges Lernen und Weiterbildung, gemeinsame Ziele und gegenseitige Motivation, um unseren Wachstumskurs fortzusetzen. Deshalb investieren wir in unsere Mitarbeitenden und zählen auf ihren wertvollen Input.

Erzähle uns gerne, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll, wie du dich weiterentwickeln möchtest und wie du VITAS maßgeblich durch deine Expertise mitgestalten wirst.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbungsunterlagen.

Dein Bewerbungsprozess:

Erstes Kennenlernen (Video Call) -> Gespräch vor Ort & ggf. Challenge Task -> Entscheidung