Var Group, certificato Great Place to Work, è operatore leader nel settore dei servizi e delle soluzioni digitali. Con oltre 3.700 collaboratori, affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale, sviluppando modelli di business che ne esaltano l'eccellenza in Italia all'estero (Francia, Germania, Spagna, Romania, Austria, Svizzera, Cina, Messico, USA e Tunisia). Mediamente Consulting, è il competence center del gruppo leader nei servizi e nelle soluzioni digitali per la gestione e valorizzazione dei dati aziendali. Specializzata in Infrastruttura tecnologica, Corporate Performance Management, Advanced Analytics, Business Intelligence, Data Integration e, Mediamente Consulting supporta le aziende nel percorso di trasformazione digitale con soluzioni innovative e su misura.
Per rafforzamento del team di gestione di infrastrutture dati e sistemi ERP, in forte e costante crescita, stiamo cercando un Oracle EBS System Administrator Senior. La risorsa sarà responsabile del monitoraggio, della gestione e dell'ottimizzazione delle implementazioni Oracle E-Business Suite (EBS) dei nostri clienti, occupandosi di attività come l'amministrazione del sistema, il supporto tecnico e la manutenzione del ciclo di vita dei sistemi Oracle EBS in ambienti on-premises, cloud privato e multi-cloud.
Responsabilità:
Requisiti:
Completano il Profilo:
Cosa Offriamo:
Var Group, più che un luogo di lavoro, è un ambiente aperto all’innovazione, alla ricerca e alla condivisione di esperienze eccellenti. Una realtà nella quale è possibile crescere e ricoprire ruoli sfidanti, sempre in stretta relazione con i leader mondiali del settore.
I nostri uffici si trovano a: Bologna, Torino e sono stati rinnovati per migliorare l’esperienza di lavoro in sede.
Var Group S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.
Var Group S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.