Planungsingenieur Medienversorgung (gn)

Dein Aufgabengebiet

• Überwachung und Optimierung von Anlagen – Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch kontinuierliches Monitoring, Analyse technischer Betriebsdaten und Umsetzung notwendiger Maßnahmen.
• Einhaltung regulatorischer Anforderungen – Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen zur Sicherstellung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften, insbesondere im Bereich Strahlenschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement.
• Störungsmanagement und Instandhaltungskoordination – Identifikation und Ursachenanalyse technischer Probleme, Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen mit minimalen Betriebsausfällen.
• Mitgestaltung technischer Weiterentwicklungen – Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Erweiterungen und Modifikationen bestehender Anlagen unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
• Technische Unterstützung bei Neubauprojekten – Beratung zu Anforderungen und Designprüfung, insbesondere hinsichtlich Wartungsfreundlichkeit und Systemrobustheit in anspruchsvollen Betriebsumgebungen.
• Dokumentation und Qualitätssicherung – Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, SOPs sowie Durchführung von Abweichungs- und Änderungsmanagement zur Erfüllung der GMP-Vorgaben.
• Kommunikation und Schulung – Schnittstelle zwischen technischen und operativen Bereichen sowie Durchführung von Schulungen zur Gewährleistung effizienter Betriebsabläufe und Einhaltung interner Richtlinien.

Dein Hintergrund

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfarhungen in der technischen Auslegung der Medienversorgung
• Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung
• Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Eigenverantwortung und hohes Maß an Lösungskompetenz
• Starke Hands-on Mentalität

Deine Benefits

• Familiäres Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Kreativität
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum Abbau von Überstunden
• Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Hybrides Arbeitsmodell
• Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Long-Term-Incentive-Plänen, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, etc.)

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.