Teamlead E-Commerce (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams!

Unsere Mission bei textilwerk ist es, individuelle und personalisierte Interior-Highlights nachhaltig in jedes Zuhause zu bringen. Als durch und durch digitales Lifestyle-Scale-up stehen wir aktuell an der Schwelle zur nächsten großen Wachstumsphase: der Entwicklung von einem erfolgreichen Online-Shop hin zu einer globalen Multichannel-Brand.

Um diesen Weg erfolgreich zu gestalten, suchen wir das fehlende Puzzleteil für unser Führungsteam: Einen strategischen Kopf mit tiefem technologischem Verständnis, starker Führungskompetenz und echter Hands-on-Mentalität.

Als Teamlead E-Commerce (m/w/d) bist du das Herzstück unserer digitalen Wachstumsstrategie. Du berichtest direkt an den CEO und führst unser crossfunktionales E-Com-Team (Performance Marketing, CRM und Shop Development / Data) fachlich wie disziplinarisch. Deine Mission: Du orchestrierst das perfekte Zusammenspiel aus Traffic-Generierung, Kundenbindung und technologischer Innovation, um ein nahtloses, hochgradig konvertierendes Shop-Erlebnis auf das nächste Level zu heben.

Du hast Lust, die digitale Zukunft einer aufstrebenden Brand aktiv zu prägen? Dann bist du bei uns genau richtig!

1. Teamführung & Operations (6 Direct Reports)

• Moderne Führungskultur: Du führst und entwickelst dein crossfunktionales E-Commerce-Team, bestehend aus Performance Marketing, CRM sowie dem Produkt- und Tech-Team (Product Owner, Shop Admin, PO KI & Data).
• Datengetriebene Kultur: Du etablierst in allen drei Bereichen eine agile, stark KPI-orientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Customer Lifetime Value und Rentabilität.

2. Strategie & Plattform-Wachstum

• Infrastruktur für Multichannel: Du steuerst die Weiterentwicklung unserer Plattform so, dass sie neue Vertriebskanäle (wie das Wachstum im B2B-Bereich oder unsere neuen textilwerk Partys) digital perfekt abbildet und unterstützt.
• Internationalisierung: Du leitest den strategischen Rollout von textilwerk in neue Märkte (Fokus Europa) – von der Lokalisierung des Shops bis zur länderspezifischen Systemanpassung.
• P&L-Verantwortung: Du steuerst das E-Commerce-Budget sowie die digitalen Sales-Ziele und optimierst kontinuierlich die Profitabilität (Fokus auf Sales und EBITDA).

3. Technische Leitung & Product Ownership (Shop Development & Data)

• Roadmap-Priorisierung: Gemeinsam mit deinen Product Ownern lenkst du die Weiterentwicklung unseres Frontends, des PIM-Systems sowie unserer Daten- und KI-Infrastruktur.
• Innovation & KI: Du treibst zukunftsweisende Features voran (z. B. automatisierte Produktkonfiguratoren, KI-Design-Tools) und hältst unseren Tech-Stack skalierbar und state-of-the-art.

4. Full-Funnel Schnittstellen-Management

• Wachstums-Hebel: Du verknüpfst Paid Media (Performance Marketing) und Retention (CRM) zu einer ganzheitlichen Full-Funnel-Strategie.
• Stakeholder-Sparring: Du bildest die zentrale Schnittstelle zum Teamlead Marketing und dem Teamlead Operations.UI/UX & Conversion: Du nutzt datenbasierte Insights und Conversion-Optimierungen, um die User Journey auf Desktop und Mobile kontinuierlich zu verbessern.

• Erfahrene Führungskraft: Du bringst mindestens 5–7 Jahre fundierte Erfahrung im E-Commerce mit, davon mehrere Jahre in einer disziplinarischen Führungsrolle von agilen Tech- und/oder Marketingteams im D2C- oder Lifestyle-Umfeld.
• Generalist mit Tiefgang: Du beherrschst Performance-Marketing-Metriken (ROAS, CAC) genauso sicher, wie du technisches Product Management, Datenmodelle und CRM-Automatisierungen verstehst.
• Tech- & KI-Affinität: Du bist kein Entwickler, kannst aber mit deinem Tech-Team auf Augenhöhe über APIs, Systemstabilität und KI-Integrationen sprechen.
• Internationalisierungs-Erfahrung: Du hast bereits erfolgreich Online-Brands in neue europäische Märkte skaliert.Macher-Mentalität: Du liebst die strategische Ausrichtung, scheust dich aber in einem Scale-up nicht davor, bei Engpässen auch selbst operativ mit anzupacken.

• Zielerreichungsprämie
• Maximaler Gestaltungsspielraum: Die Chance, eine aufstrebende Brand in einer extrem spannenden Phase (Multichannel-Setup) als Führungskraft entscheidend und nachhaltig zu prägen.
• KI-Innovation: Wir setzen auf modernste KI-Lösungen – sowohl in der Produktion als auch im gesamten Shop-Erlebnis.
• Direkte Wege & Kultur auf Augenhöhe: Du berichtest direkt an den CEO und arbeitest gleichzeitig eng auf C-Level-Ebene mit dem CCO zusammen. Du profitierst von extrem kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Teamkultur ohne Egos.
• Work-Life-Balance & Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
• Flexibilität & Mobile Office: Flexible Arbeitszeiten und eine klare Regelung für deinen Fokus: Montag und Freitag ist für das gesamte Team festes Mobile Office – an den restlichen Tagen arbeiten wir gemeinsam in unserem modernen Büro.
• Workation: 30 Tage Workation pro Jahr – arbeite dort, wo du am besten denken und kreativ sein kannst.
• Nettolohnoptimierung: 50 € monatlicher Sachbezugsgutschein über Become1 (flexibel einsetzbar für Tanken, Lebensmittel & Co.).
• Mobilität & Rabatte: Jobrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment.Das Drumherum: Kostenfreie Getränke & Snacks (Kaffee, Wasser, frisches Obst) im Büro – einfach, weil’s dazugehört.

Wir freuen uns auf dich!

Bitte gib in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Startdatum sowie deine Gesamtvergütungsvorstellung (inkl. aller variablen Bestandteile) an.