Wir unterstützen moderne Leader in Unternehmen vom Hypergrowth-Startup bis hin zum Großkonzern dabei, die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt in Chancen zu verwandeln und Führung und Kulturen aktiv zu verändern.
In unseren Trainings vermitteln wir ein modernes, wertschätzendes Verständnis von Entwicklung, Leadership und New Work und verbinden dabei als älteste (und 2016 neu gegründete) Trainerakademie Deutschlands Tradition und Wissenschaft mit einem innovativen Startup-Mindset.
Mit unseren Kernthemen New Work, Modern Leadership und Kulturentwicklung machen wir unsere Teilnehmenden zu Träger:innen eines modernen Verständnisses von Arbeit, Kommunikation und Führung.
Wir begleiten Organisationen durch Herausforderungen und Individuen bei ihrer Persönlichkeits- & Berufsentwicklung. Wir verhelfen ihnen zu einem nachhaltigen Fundament an Fähigkeiten und einem zukunftsgerechtem Mindset, sodass sie am Ende das tun können, was sie wirklich lieben.
Die TAM lebt von ihrer wertschätzenden Kultur. Egal, ob in den Trainings oder unter den Mitarbeiter:innen der Akademie - jedes Individuum wird als gleichwertig angesehen und mit all seinen Stärken und Schwächen akzeptiert. Wir arbeiten mit flexiblen Rollen, anstelle von starren Job-Bezeichnungen und Positionen. Die Stimmen der Praktikant:innen haben bei uns genauso viel Gewicht, wie die der Geschäftsführung.
- Innovative Akademie für Führungskräfteentwicklung und NewWork
- Witziges Team (mit viel TAMTAM)
- Performantes Team (ca. 40 Menschen) mit mind. 30% Wachstum p.a. seit 7 Jahren
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