Responsable Financier - France, Scent & Care (h/f/x)

Symrise – always inspiring more…

Symrise est un leader mondial dans la fourniture de parfums, d'arômes, d'ingrédients alimentaires, nutritionnels et cosmétiques. Nos clients incluent des fabricants de parfums, de cosmétiques, d'aliments et de boissons, de produits pharmaceutiques, ainsi que des producteurs de compléments alimentaires et d'aliments pour animaux de compagnie.

Avec un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2023, Symrise se positionne comme un acteur incontournable sur la scène internationale. Basé à Holzminden, en Allemagne, notre groupe est présent dans plus de 100 sites à travers l'Europe, l'Afrique, le Moyen-Orient, l'Asie, les États-Unis et l'Amérique latine.

Chez Symrise, nous collaborons étroitement avec nos clients pour développer des idées novatrices et des concepts prêts à être commercialisés, intégrés dans les produits du quotidien. Nous croyons fermement que la réussite économique et la responsabilité sociétale vont de pair, et nous nous engageons à allier performance et durabilité.

Localisation et Déplacements : Ce poste, qui nécessite des déplacements, peut éventuellement être basé à Clichy (92), mais requiert une présence significative à Saint-Cézaire-sur-Siagne (06).

Le Rôle

Contexte : Pour le segment d’activités Scent & Care et les quatre entités légales françaises, vous rejoignez la nouvelle organisation Finance Opérations - France. Rattaché(e) au Responsable Financier – France, vous faites partie de l'équipe de direction aux côtés des responsables des processus Controlling, Clients, Fournisseurs et Comptabilité Générale.

Rôle et responsabilités : En tant que véritable "Business Partner" Finance , vous interagissez avec les directions locales du segment Scent & Care et le groupe Symrise basé en Allemagne. Vous êtes également responsable du processus de Comptabilité Générale de votre périmètre.

• Interlocuteur(trice) principal(e) : Vous fournissez des éclairages, explications et commentaires mensuels sur les comptes des sociétés de votre périmètre à la Direction et au Groupe. Vous êtes membre du Comité de Direction d’une société basée à Saint-Cézaire en tant que représentant(e) de la Finance.

• Gestion et contrôle des processus : Vous assurez la conformité avec les normes comptables locales et IFRS, et respectez les règles du Groupe. Vous pilotez une équipe de trois Comptables basés à Rennes au sein d'un CSP et supervisez les missions suivantes :

• Réalisation et supervision des opérations comptables : comptabilité générale, sociale, bancaire et immobilisations.
• Fiabilisation et optimisation des processus d'arrêtés comptables.
• Coordination et contrôle des données comptables.
• Enregistrement et conformité des écritures de retraitement IFRS.
• Contrôle de l’exactitude des clôtures mensuelles jusqu’à la promotion sur Hyperion Financial Management.
• Réconciliation inter-compagnies dans les délais.
• Établissement des déclarations fiscales et des taxes.
• Organisation et supervision des audits externes et/ou internes.
• Amélioration continue des processus et outils.
• Participation à des projets de transformation et harmonisation des processus.
• Collaboration avec les collègues du périmètre France et de la région EAME.
• Participation à l’intégration graduelle de l’organisation « Finance Opérations - France » au sein de la région EAME.

Votre profil ?

• Diplôme comptable de niveau supérieur (DECF, DSCG ou MSTCF).
• Expérience professionnelle significative en comptabilité.
• Maîtrise des techniques comptables françaises en normes locales et IFRS.
• Connaissance approfondie des processus de clôture.
• Bonnes connaissances en fiscalité (taxes, impôts sur les sociétés).
• Maîtrise technique des opérations de trésorerie.
• Maîtrise des outils informatiques liés à la finance, ERP, HFM ; compétences avérées dans l’utilisation d’Excel et appétence pour apprendre de nouveaux outils (SAP, Sage).
• Expérience en management d’équipe.
• Anglais lu et parlé.
• Pratique en gestion de projets transversaux dans un environnement international serait un plus.
• Capacité à accompagner le changement et à motiver les équipes dans un contexte de transformation.