International Brands AG
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Business Growth & Operations Manager:in FMCG

Angestellte/r
Abteilungsleitung, Bereichsleitung

International Brands ist ein schnell wachsendes Schweizer Unternehmen im Bereich der Personal Care / FMCG Güter. Mit unseren Marken bringen wir Produkte in zehntausende Verkaufspunkte weltweit – von Drogerien über Retail Chains bis hin zu E-Commerce.

Wir sind kein Konzern. Kein Politik Spielplatz. Kein Ort für Beckenrandschwimmer.

Wir bauen Marken, die im Markt funktionieren – schnell, relevant und skalierbar.

Aufgaben

Wir suchen keinen klassischen Manager, sondern einen echten Macher.

Baue gemeinsam mit uns das nächste Brand Powerhouse!

Als Business & Brand Operations Manager arbeitest du direkt mit dem CEO zusammen und bist verantwortlich dafür, dass aus Strategie konkrete Resultate werden – über die gesamte Wertschöpfung hinweg: von der Entwicklung der Marke über die operativen Prozesse bis hin zur Skalierung im Markt.

  • Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei der Strategieentwicklung auf Unternehmens- und Markenebene
  • Aktive Mitverantwortung für Neue Marken sowie der Weiterentwicklung und Positionierung unserer Marken
  • Verantwortung für Business Development und Erschließung neuer Märkte und Wachstumsmöglichkeiten
  • P&L-Verantwortung auf Markenebene (Umsatz, Margen, Profitabilität)
  • Übersetzung strategischer Entscheidungen in konkrete Maßnahmen und Umsetzung innerhalb des Teams
  • Verantwortung für die operative Umsetzung in den Bereichen Business Operations, Supply Chain und Logistik
  • Sicherstellung effizienter Abläufe entlang der gesamten Supply Chain (Beschaffung, Produktion, Distribution)
  • Einführung, Strukturierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
  • Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und Skalierung der Organisation
  • Steuerung von Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Monitoring von KPIs, Margen, Brand Performance und operativer Effizienz
  • Sicherstellen, dass Strategien und Prozesse nicht nur definiert, sondern konsequent umgesetzt werden

Du stellst sicher, dass Strategie nicht im PowerPoint endet, sondern in starken Marken, funktionierenden Prozessen und messbarer Performance im Markt sichtbar wird.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in einer operativen und/oder markengetriebenen Rolle (FMCG, Beauty, Retail oder vergleichbar)
  • Nachweisbare Erfahrung in Brand Building und Markenentwicklung
  • Starkes Verständnis für Business Development und skalierende Geschäftsmodelle
  • Erfahrung mit P&L-Verantwortung auf Produkt- oder Markenebene
  • Fundierte Kenntnisse in Supply Chain, Logistik und operativen Prozessen
  • Erfahrung im Einführen und Managen von Prozessen und Strukturen
    Idealerweise Erfahrung mit SAP B1 oder vergleichbaren ERP-Systemen
  • Ausgeprägtes strategisches Denken kombiniert mit starker Umsetzungsfähigkeit
  • Hohe Eigenverantwortung, Drive und klare Ergebnisorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir NICHT suchen
- Reine Koordinatoren ohne Ownership
- Theoretiker ohne Umsetzungskraft
- Personen, die auf Anweisungen warten

Benefits

- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO
- Einfluss auf Strategie und Markenentwicklung
- Internationales Wachstum und Skalierung
- Schnelle Entscheidungswege
- Umfeld für echte Macher

Warum diese Rolle spannend ist?

Wenn du eine Position suchst, in der du wirklich etwas bewegen kannst – nicht nur Reports schreibst –, dann bist du hier richtig.

Du wirst sehen, was du umsetzt. Und du wirst dafür verantwortlich sein.

Aktualisiert: vor 5 Minuten
Job ID 16069756
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11-50 Mitarbeitende
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