Monteur (medewerker Technische Dienst)

Je hebt ze vast wel eens zien staan, die grote gele kranen van Sterk!

Wij zijn trots op ons mooie materieelpark en krijgen er vaak complimenten voor. We verrichten zwaar werk met onze machines dus het is het heel belangrijk om het onderhoud van deze machines goed op orde te hebben. Zo houden we de collega’s die met het materieel op de projecten werken en onze klanten tevreden.

Onderhoud en revisie van ons materieel doen we zoveel mogelijk in eigen huis met ons team van monteurs van de technische dienst. Maar onze technische dienst doet nog veel meer! Ook denken we samen na over nieuwe machineconcepten, om deze vervolgens ook zelf te bouwen! Zo draaien er al meerdere kranen en toepassingen die we in eigen beheer ontwikkeld en gebouwd hebben.

Voor de uitvoering van onze projecten hebben we soms slimme oplossingen nodig die ook weer door onze TD gemaakt moeten worden.

Ons motto is:

“Als iets nog niet bestaat, dan maken we het. Als iets niet goed genoeg is, maken we het beter”

Als lid van de TD van Sterk ben je dus meer dan een monteur alleen. Meerdere vakgebieden komen samen, zoals motortechniek, hydraulica, elektrotechniek en besturingstechniek. Dat kan in het veld zijn bij het oplossen van een storing, in de werkplaats bij het reviseren van een trilblok of het inbouwen van een nieuwe motor inclusief computeraansturing tot en met het bouwen van een compleet nieuwe machine.

Voor de uitbreiding van ons TD team in Drachten zoeken we een nieuwe collega. Of je nu een allrounder bent of een specialist, je bent zeer welkom! Wij zorgen er met elkaar voor dat je altijd een aanvulling bent op het team..

• Bent een teamspeler
• Hebt een voorkeur voor werken aan groot materieel
• Relevante technische MBO opleiding (bijvoorbeeld monteur GWW, motorvoertuigentechniek, werktuigbouwkunde)
• Minimaal 2 jaar ervaring als monteur in een werkplaats
• Beschikt over basisveiligheid VCA of bent bereid deze te halen
• Hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je bent flexibel en communicatief
• Rijbewijs B

• Een mooi salaris;
• Investering in jouw ontwikkeling door o.a. het volgen van opleidingen en cursussen;
• Uitstekend pensioen;
• Collectieve zorgverzekering en/of een bijdrage wanneer je een uitgebreid aanvullend pakket hebt;
• Ruime verlofregeling met 25 vakantiedagen, 3 kort verzuimdagen en 20 roostervrije dagen. Van deze 48 dagen worden 18 dagen in euro’s doorgestort naar jouw Tijdspaarfonds;
• Startbonus (500 euro netto)
• Zeer gunstige vergoedingen t.o.v. overwerk en reistijd;
• Een warm welkom met een on-boardingstraject waarbij je kennis maakt met Sterk en het werk d.m.v. introductiedagen;
• De mogelijkheid tot het inzetten van een FITbudget;
• Werkkleding, PBM en de nodige veiligheidstrainingen om op een veilige manier te werken;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en infra CAO.

Is dit de uitdaging die jij zoekt? Reageer dan snel!

Ben jij die enthousiaste nieuwe collega die wij zoeken? Reageer dan snel en stuur je CV.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met René Alink, Manager Technisch Bedrijf (06-53345306) . Voor overige vragen kan je contact opnemen met Stèphanie Kraak (HR-medewerker) op 06-51062708. Meer informatie over Sterk als werkgever vindt je terug op . Eerst even vrijblijvend kennismaken via Whatsapp videobellen behoort ook tot de mogelijkheden!

Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

Salaris: €2.985,00 - €4.496,00 per maand

Rooster:

Dagdienst

• ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Collectieve zorgverzekering
• Flexibele werkuren
• Gezondheidsprogramma
• Kerstpakket
• Pensioen
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding
• Telefoonplan
• Vrijdagmiddagborrel
• Winstdeling
• Zorgverzekering

Soorten aanvullende vergoedingen:

• Tekenbonus
• Vakantiegeld