Performance Marketing & Growth Manager - Full time da remoto

Chi siamo

Siamo la startup che abilita la nascita e la crescita di aziende che possano rendere il mondo un posto migliore.

Come lo facciamo?

Accompagnando persone, imprenditori e team aziendali in percorsi di innovazione e crescita, fornendo loro il network, gli strumenti e le conoscenze indispensabili per creare valore.

Tramite l’incubatore online Startup Builder con cui abbiamo già supportato >1.000 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane grazie ad un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.

Tramite lo Startup Booster con cui aiutiamo startup in post validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi senza perdere il controllo del tuo progetto.

Tramite il Club degli Investitori con cui aiutiamo le Startup che supportiamo a raccogliere i primi round di finanziameto.

Tramite il nostro dipartimento di Corporate Innovation supportiamo le aziende in un percorso di crescita e di innovazione che parte dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti gli strumenti, i modelli e la formazione necessaria ad aiutarli nel rendere la loro organizzazione veloce, flessibile e nel creare innovazione minimizzando i rischi.

Tramite l’attività editoriale con cui raccontiamo storie di successo e di fallimento, attraverso interviste ai fondatori e ai protagonisti dell’ecosistema startup.

Pubblicando articoli divulgativi, guide e rubriche sui social relative alle tematiche di maggior interesse per il nostro pubblico, incluse quelle della ricerca del lavoro, call per startup e news.

Tramite la nostra piattaforma Club Degli Imprenditori che ad oggi conta +1.200 founder all’interno di una piattaforma proprietaria, in cui si può accedere anche a +100 ore di formazione video, +20.000€ di sconti in servizi e una serie di partner con cui collaborare.

Alcuni numeri di Startup Geeks:

• > 60.000 sessioni mensili al sito
• > 70.000 follower sui social
• > 35.000 iscritti alla newsletter
• > 1200 membri di Innoplace
• >1.000 progetti/>2.400 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder
• 40+ progetti di innovazione svolti con grandi aziende

Responsabilità principali

Il tuo ruolo principale sarà guidare e ottimizzare le strategie di performance marketing e growth dell'azienda, con l'obiettivo di massimizzare l'efficacia delle pubblicità e dei funnel di marketing e contribuire quindi alla crescita aziendale. Dovrai coordinare un team di 3 persone che ti supporterà nello svolgimento delle attività, e lavorerai a stretto contatto con il Founder e con il Brand Manager, oltre che con i team di prodotto.

Le principali responsabilità includono:

Advertising:

• Gestire e attuare la strategia, l'implementazione e l'ottimizzazione delle campagne pubblicitarie online su Meta, TikTok, Google e LinkedIn per le varie linee di business aziendali (Startup Builder, Startup Booster, Libro, Ufficio Stampa, Innovation, brand awareness)
• Gestire l’allocazione di un budget pubblicitario annuo di circa 500.000 €.
• Mantenere alta l’efficacia dei tracciamenti di marketing.

Funnel & growth Marketing:

• Collaborare con il Founder e il Brand Manager nella definizione della strategia di funnel marketing e contribuire all'ideazione e allo sviluppo di nuovi funnel di marketing.
• Supervisionare l’implementazione dei funnel (ads, landing page, email/whatsapp automations) e le connessioni tra i software (utilizziamo Make a livello avanzato).
• Definire una strategia di AB testing, gli AB test da fare attraverso tutto il funnel, supervisionare l’esito di questi test e prendere decisioni in base a essi.
• Analizzare e ottimizzare le performance dei funnel esistenti per migliorare il conversion rate.
• Ottimizzare i processi di lavoro relativi alla gestione dei funnel.

Analisi e reportistica:

• Monitorare i KPI di performance dei funnel attraverso apposite dashboard e report che dovrai implementare e aggiornare, col supporto del team.

Leadership e Gestione del Team:

• Motivare e guidare il team assegnato (3 persone), gestendo il carico di lavoro interno.
• Identificare e risolvere i problemi, effettuando l'escalation quando necessario.
• Partecipare al processo di selezione e assunzione di nuovi membri del team.
• Supportare nella definizione e l'implementazione dei piani di crescita professionale dei membri del team.

Collaborazione Inter-Team:

• Collaborare con il team di Brand per attuare le strategie di marketing.
• Partecipare a confronti e ragionamenti congiunti con gli altri team aziendali (es. Sales, Product) al fine di migliorare le attività.

Stiamo cercando una persona entusiasta, curiosa, proattiva e con una forte voglia di crescere, avendo l'opportunità di gestire direttamente il principale canale di acquisizione di Startup Geeks.

Abbiamo obiettivi davvero ambiziosi e cerchiamo una persona che voglia raggiungerli insieme a noi con la stessa passione ed energia.

Stiamo cercando una persona che abbia:

• 2-3 anni di esperienza nella gestione operativa di campagne ads su Meta, Google e TikTok, gestendo budget considerevoli e portando risultati che può dimostrare.
• Alta conoscenza delle logiche di A/B testing e di funnel ed email marketing.
• Competenze almeno di base nella creazione di landing page e di flussi di marketing automation.
• Un "mindset data driven" orientato alle decisioni basate sui dati.
• Alta capacità di collaborare e comunicare efficacemente all'interno di un team, da remoto.
• Abilità di leadership nella gestione di un piccolo team.
• Plus: Un'alta conoscenza di Active Campaign ed Elementor, oltre a esperienza pregressa in processi di assunzione, anche di figure junior o collaboratori esterni.

I valori che cerchiamo in una persona

• Trasparenza: comunichi in modo efficace, sincero e trasparente e ottieni velocemente la fiducia di chi ti sta attorno. Dici quello che pensi e tratti le persone con rispetto e umanità.
• Intraprendenza: ti piacciono le sfide, sei un grande lavoratore e vuoi andare oltre. Cerchi sempre nuove modalità per crescere e migliorare ciò che facciamo. Sei determinato, orientato ai risultati e punti all’eccellenza. Sei curioso e hai voglia di imparare.
• Responsabilità: gestisci le tue attività come se l’azienda fosse tua, ti senti responsabile delle tue scelte, hai il coraggio di prendere decisioni e non ti nascondi dietro scuse e giustificazioni.
• Entusiasmo: sei genuinamente appassionato al mondo dell’innovazione e a ciò che fai. Sei coraggioso, non ti tiri mai indietro e vuoi davvero avere un impatto.
• Proattività: Sei in grado di identificare tendenze, cambiamenti futuri, inefficienze e possibili problemi, e agisci di conseguenza per proporre e apportare miglioramenti e ottimizzazioni nel lavoro quotidiano
• Concretezza: sei efficace nel lavoro, ti basi sui dati e non sulle opinioni e metti davvero a terra le strategie che definisci e le iniziative che proponi.

Perché scegliere Startup Geeks?

• Impatto: ogni giorno il tuo lavoro influenzerà la crescita di Startup Geeks e supporterà innovatori ed aziende e la tua iniziativa influenzerà la direzione aziendale;
• Responsabilità: sarai responsabile dei tuoi progetti e risponderai degli obiettivi;
• Team: sarai circondato/a da un team di giovani talenti che vuole davvero fare la differenza in ciò che fa;
• Varietà: dovrai gestire insieme al team vari aspetti del marketing dell’azienda;
• Opportunità di crescita: Startup Geeks è in forte crescita e il tuo lavoro è funzionale alla crescita di tutte le linee di business;
• Lavoro da remoto e orari flessibili: non abbiamo badge da strisciare, ciò che ci interessa sono i risultati e la tua produttività. Lasciamo a te la responsabilità di decidere dove lavorare e quanto lavorare, l’unico requisito è raggiungere i tuoi obiettivi nei tempi prestabiliti.

Inquadramento contrattuale

• Full-time.
• RAL competitiva, commisurata all'esperienza dimostrata in fase di assunzione.

Valutiamo anche candidati che attualmente lavorano a p.iva.

Luogo di lavoro

• 100% da remoto, l’unica cosa che serve è un ambiente tranquillo e un'ottima connessione a internet. Valutiamo candidature da tutta Italia.

Disponibilità

Appena troviamo la persona giusta.

Iter di Selezione

• Call conoscitiva informale con un membro del team;
• Video-colloquio con un membro di Startup Geeks del team marketing;
• Assessment;
• Video-colloquio con founder di Startup Geeks.