Mairie de Stains
Mairie de Stains

Aide soignante saisonniers

CDD
Fonction Publique Territoriale

La Ville de Stains, 39500 habitants, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Attachée aux valeurs humaines, humanistes et sociales, la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins de son centre social voulu solidaire.

Dans le cadre d'un emploi saisonnier à pourvoir au mois de Juillet, Août et septembre 2025 pour une durée d'un mois, le SSIDPA de Stains recherche une aide soignante pour venir compléter ses équipes.

Tâches

L’auxiliaire de soins assure les soins d’hygiène et de nursing auprès des personnes âgées ayant une dépendance physique plus ou moins importante, en les accompagnants dans les gestes de la vie quotidienne et les aidants au maintien de leur autonomie, sous la responsabilité de l’adjointe, de l’infirmière et de la coordinatrice.

Les soins :

  • Soins d’hygiène et de nursing pour les personnes âgées et dépendantesrequérant des gestes spécifiques (grille entre 1 et 4)
  • Prévention d’escarre (massages adaptés, mise en place du matériel d’aide àla prévention, changement de position, surveillance de l’hydratation, changesréguliers, éducation de l’entourage etc..)
  • Surveillance médicale (observer l’état de la personne, surveiller lesconstantes, etc.…)
  • Autres tâches en liaison avec l’infirmière (aide à la prise des médicaments,pose de patch, etc.…)
  • Les tâches administratives
  • Tenir à jour le dossier du patient,
  • participer aux transmissions orales journalières,
  • utiliser les outils du service,
  • participer à l’encadrement des stagiaires, etc.…,
  • participer à la mise en place des projets de service,
  • savoir utiliser les logiciels mis en place,
  • participer à la gestion et aux commandes de fournitures relatives aux actes desoins,
  • participation aux préparations des cadeaux patients,
  • préparation des plannings journaliers patients, pédicure,- inscription des tournées réalisées sur document chaque semaine,
  • vérification journalière des remises de clés et de cartes patients ainsi que clésdes véhicules dans les boites prévues à cet effet,
  • bonne compréhension des protocoles et suivi des procédures existantes dans leservice
  • appliquer le règlement intérieur,
  • bonne connaissance des outils de la loi de 2002-2 (livret d’accueil, charte…).
  • Le relationnel
  • Prendre connaissance avec l’infirmière coordinatrice des besoins de la personne et des aides à lui apporter,
  • se rendre chez le patient avec le véhicule de service,
  • apporter une aide morale et physique à la personne âgée et son entourage
  • apporter une éducation à la santé,
  • être bientraitant auprès des personnes âgées et des aidants

Compétences requises

Compétences requises :

  • L’agent doit être titulaire du diplôme d’aide soignante pour exercer son métier et du permis de conduire pour effectuer des soins à domicile sur les villes de Stains et Pierrefitte.
  • Pratiquer des soins de nursing et de confort pour les personnes dépendantes et handicapées selon des techniques bien précises,
  • Connaître les différentes techniques de préhension, d’hygiène et de manipulation du matériel médical (lit médicalisé, lève malade, etc.),
  • avoir des connaissances des personnes âgées, des pathologies et des incidences,
  • savoir réagir à des situations d’urgence sur le terrain (analyser la situation),
  • être en capacité de surveiller l’état de santé avec risque de dénutrition, déshydratation,
  • savoir s’adapter au domicile et à la personne,
  • savoir repérer les maltraitances,
  • écouter de la personne âgée et les aidants,
  • savoir communiquer avec d’autres professionnels (infirmières, médecins, kinésithérapeutes, aides ménagères etc.),
  • savoir transmettre les informations essentielles à son supérieur hiérarchique et à les transcrire sur un cahier et sur le logiciel de soin
  • utiliser le dossier de soins,
  • éducation à la santé,
  • être capable d’encadrer des stagiaires,
  • être capable de participer activement aux projets de service, mise en place des protocoles et procédure en partenariat avec l’équipe d’encadrement,
  • être capable d’utiliser correctement le boitier millisoins,
  • bonne connaissance de tous les protocoles, procédures établis et mis enpratique dans le service.

Qualités et aptitudes requises :

  • être disponible, discret, diplomate,
  • respecter la personne âgée et ses collègues,
  • respecter le secret professionnel,
  • être patient, de la pertinent, à l’écoute,
  • réagir en une situation d’urgence,
  • avoir l’esprit d’équipe (savoir remplacer ou aider ses collègues en difficulté),
  • qualités relationnelles, sens du contact humain,
  • ponctualité,
  • rigueur dans le travail,
  • savoir organiser son travail et être autonome,
  • assiduité,
  • vivacité,
  • sens de l’initiative et des responsabilités,
  • esprit d’analyse sur le terrain,
  • faculté d’adaptation,
  • capacité à retransmettre les faits observés au domicile,
  • gérer le stress lié à l’imprévu,
  • gérer les difficultés de communication avec des personnes en souffrance,
  • repérer et signaler tous faits de maltraitance.

Avantages

Moyens :

  • véhicule de service,
  • mallette de soins,
  • matériel de soins (pinces ciseaux, coupe ongles et fluide médical),
  • protection (gants, blouses, blousons),
  • téléphone portable (un seul en service pour les tournées du soir, les week end de garde et les astreintes canicule),
  • répondeur téléphonique,
  • poste informatique,
  • salle de réunion,
  • réunion de service,
  • soutien de l’adjointe et de la coordinatrice lors de taches difficiles ou mal comprises (fin de vie),

Contraintes :

  • nombreux déplacements en véhicule (subir les embouteillages, les difficultés pour se garer, les contraintes posturales pour monter et descendre du véhicule),
  • horaires (savoir gérer son temps entre les patients et les déplacements),
  • continuité du service en cas de maladie ou remplacement de week end au pied levé,
  • astreinte en cas de canicule,
  • exposition aux variations de températures entre la rue, le véhicule et le logement des patients,
  • être seule sur le terrain implique une connaissance parfaite des gestes de secours, avoir une réactivité professionnelle,
  • pénibilité physique manutention des patients plus ou moins lourds tout en s’adaptant au domicile parfois exigu ou insalubre,
  • pénibilité psychologique (vieillissement, rapport à la mort, prise en charge de fin de vie,
  • pression des familles, de l’entourage du patient, des professionnels ; obligation de faire face parfois à des situations de stress),
  • liées aux commandes de l’administration.
Mis à jour : il y a 9 heures
Identifiant offre d'emploi (ID) 14034930
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1001-5000 employés
Fonction publique

Commune de 40 000 habitants, employant un peu plus de 1000 agents, la ville de Stains se veut être un modèle de développement durable et social.

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