Das Programm Chance Digitalität unterstützt Bildungsverwaltungen und -politik dabei, die Volksschulbildung in der Schweiz chancengerechter zu gestalten. Durch den gezielten Einsatz von Daten und Evidenz verbessern wir Entscheidungsgrundlagen und fördern gerechtere Bildungschancen. Dabei konzentriert sich das Programm auf die Primarschule.
Chance Digitalität wird durch die Jacobs Foundation finanziert und durch das staatslabor geführt. Das staatslabor ist ein Innovationslabor, das den Staat dabei unterstützt, kollaborativer, mutiger und offener zu werden. Wir sind als gemeinnütziger, von der Verwaltung unabhängiger Verein organisiert und arbeiten sowohl an Mandaten der öffentlichen Verwaltung als auch an philanthropisch finanzierten Projekten.
Als Teil des Kernteams hilfst du mit, die Aktivitäten des Programms zu organisieren. Du hast die Möglichkeit, die Innovations- und Austauschformate des Programms mitzugestalten, umzusetzen und weiterzuentwickeln. Du bist dabei in alle Schritte involviert – von der inhaltlichen Konzeption und Organisation bis zur Umsetzung und Nachbereitung.
Nach Absprache übernimmst du eigenständig Teilbereiche des Programms, beispielsweise eine Veranstaltungsreihe. Du hältst Präsentationen und leitest Workshops zusammen mit dem Kernteam und unseren Partnerorganisationen.
Bei Abwesenheit der Programmleitung übernimmst du die Stellvertretung.
Ausserdem unterstützt du die Programmleitung, indem du die Ausarbeitung von Präsentationen und Recherchen übernimmst sowie die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen.
Schliesslich gehört auch die Kommunikation des Programms zu deinen Aufgaben. Du schreibst und redigierst Social Media-Beiträge, Blogposts und Texte für den Newsletter von Chance Digitalität.
Neben Interesse an Bildungsthemen bringst du folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit:
Dein Profil
Wir freuen uns über deine Bewerbung. Wir schauen eingehende Bewerbungen ab dem 19. Februar 2025 laufend an.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich an folgenden Tagen statt:
Bewerbungsgespräche erste Runde online: 04.03.2025-07.03.2025
Bewerbungsgespräche zweite Runde vor Ort: 13.03.2025-21.03.2025
Im Sinne der Teamdiversität ermutigen wir insbesondere Männer, sich zu bewerben.