Recruiting is broken. Für Unternehmen ist der Fachkräftemangel die größte Herausforderung. Und Job-Suche funktioniert immer noch über die Eingabe eines Job-Titels. Das wollen wir ändern. Unser Ziel: Das Google Maps für Finden und Entwickeln von Karrieren zu werden.
Im ersten Schritt entwickeln wir dafür das effektivste Werkzeug für Unternehmen, um Top-Talente anzuziehen und zu binden. Bereits heute unterstützen wir damit stark wachsende Startups bis zu großen Konzernen bei ihrem wichtigsten Prozess: Die besten Talente anzuziehen.
Unsere Vision ist einfach: Unternehmen ermöglichen, jeden zweiten neuen Mitarbeiter über Empfehlungen einzustellen. Das bestehende Mitarbeiter neue Mitarbeiter empfehlen, ist nicht nur der schönste, sondern auch der mit Abstand beste Recruiting Kanal für Unternehmen. Deutlich mehr über Empfehlungen einzustellen, ist ein Game Changer für Unternehmen. Ähnlich wie Slack eines der wichtigsten Unternehmens-Tools für Kommunikation wurde, wollen wir die wichtigste und effektivste Recruiting Software der Welt entwickeln.