SIDES (SimplyDelivery GmbH)

Einzelhandel: Nahrungsmittel und Getränke

51-200

Deutschland

## Your mission

Als Junior HR Manager (m/w/d) bei SIDES unterstützt du unser People & Culture Team in den Bereichen Recruiting, People Administration und People Operations. Du spielst eine entscheidende Rolle dabei, talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, bestehende Mitarbeiter optimal zu betreuen und unsere HR-Prozesse effizient und reibungslos zu gestalten.

  
**Deine Aufgaben:**

  
## 1\. Recruiting:

* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von qualifizierten Talenten.
* Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und aktive Ansprache von potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten.
* Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie erster Ansprechpartner für Bewerber während des gesamten Prozesses.
* Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifizierung des Personalbedarfs und Erstellung von Anforderungsprofilen.
* Pflege und Verwaltung von Bewerberdatenbanken sowie Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter.

## 2\. People Administration:

* Verwaltung und Pflege der Personalakten, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsverträgen, Personalstammdaten und anderen relevanten Dokumenten.
* Unterstützung bei der Abwicklung von administrativen HR-Aufgaben wie Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Gehaltsabrechnungen.
* Ansprechpartner für Mitarbeitende in Fragen der Personaladministration und Klärung von arbeitsrechtlichen Themen - natürlich in Zusammenarbeit mit dem P&C Team

## 3\. People Operations:

* Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen, um Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
* Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Schulungen und anderen Maßnahmen zur Personalentwicklung.
* Förderung der Unternehmenskultur durch Organisation und Durchführung von internen Events und Teamaktivitäten.
* Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um sicherzustellen, dass HR-Richtlinien und -Verfahren den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen und im gesamten Unternehmen konsistent angewendet werden.

## Your profile

## Dein Profil:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erste Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in den Bereichen Recruiting, Administration oder People Operations.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
* Hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
* Sicherer Umgang mit gängigen Office Tools, idealerweise Erfahrung mit HR-Software (Personio).
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Nicht alle Anforderungen sind zwingend erforderlich, wir freuen uns, wenn du ein oder zwei Punkte nicht vollständig erfüllst

## Perks & Benefits

## Was du von uns erwarten kannst:

* **A recipe for success**: Wir sind dieses Jahr 10 Jahre alt geworden und sind als Spezialisten in der Gastronomie/Lieferindustrie bekannt. Mit SIDES repräsentierst du einen führenden Akteur auf diesem Gebiet.
* **Add ownership**: Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Talent und deine Ideen zu formen. Du hast Freiheit und Verantwortung in deiner täglichen Arbeit innerhalb deines Teams.
* **High-quality work equipment**: Du erhältst erstklassige Ausrüstung, um deine Arbeit erfolgreich auszuführen. Im Büro erwarten dich moderne Geräte und ausreichend Platz für angenehme Interaktionen mit dem SIDES-Team.
* **Hungry for growth**: Persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen haben bei uns oberste Priorität. Wir führen regelmäßige Feedback-Zyklen durch, bieten dir Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren, Workshops und Kongressen.
* **Perks**:  
   * Firmenrabatte (CorporateBenefits), Zugang zu mehreren Mitarbeiterrabatten  
   * Rabatt auf eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft  
   * E-Learning-Möglichkeiten  
   * Mental Health-App-Einrichtung: InstaHelp  
   * Snacks und Getränke im Büro
* **Baking a positive workplace**: Dich erwartet ein fantastisches, perfekt vernetztes Büro im Herzen von Berlin (Schöneberg).
_Klingt genau nach dem, was du gesucht hast? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin._

Angestellte/r

Berufseinstieg

<h2 id="your-mission">Your mission</h2>
<p>Als Junior HR Manager (m/w/d) bei SIDES unterstützt du unser People &amp; Culture Team in den Bereichen Recruiting, People Administration und People Operations. Du spielst eine entscheidende Rolle dabei, talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, bestehende Mitarbeiter optimal zu betreuen und unsere HR-Prozesse effizient und reibungslos zu gestalten.</p>
<p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p>
<h2 id="1-recruiting">1. Recruiting:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von qualifizierten Talenten.</li>
<li>Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und aktive Ansprache von potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten.</li>
<li>Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie erster Ansprechpartner für Bewerber während des gesamten Prozesses.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifizierung des Personalbedarfs und Erstellung von Anforderungsprofilen.</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Bewerberdatenbanken sowie Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter.</li>
</ul>
<h2 id="2-people-administration">2. People Administration:</h2>
<ul>
<li>Verwaltung und Pflege der Personalakten, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsverträgen, Personalstammdaten und anderen relevanten Dokumenten.</li>
<li>Unterstützung bei der Abwicklung von administrativen HR-Aufgaben wie Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Gehaltsabrechnungen.</li>
<li>Ansprechpartner für Mitarbeitende in Fragen der Personaladministration und Klärung von arbeitsrechtlichen Themen - natürlich in Zusammenarbeit mit dem P&amp;C Team</li>
</ul>
<h2 id="3-people-operations">3. People Operations:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen, um Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Schulungen und anderen Maßnahmen zur Personalentwicklung.</li>
<li>Förderung der Unternehmenskultur durch Organisation und Durchführung von internen Events und Teamaktivitäten.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um sicherzustellen, dass HR-Richtlinien und -Verfahren den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen und im gesamten Unternehmen konsistent angewendet werden.</li>
</ul>
<h2 id="your-profile">Your profile</h2>
<h2 id="dein-profil">Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in den Bereichen Recruiting, Administration oder People Operations.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.</li>
<li>Hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Office Tools, idealerweise Erfahrung mit HR-Software (Personio).</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Nicht alle Anforderungen sind zwingend erforderlich, wir freuen uns, wenn du ein oder zwei Punkte nicht vollständig erfüllst</li>
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<h2 id="perks--benefits">Perks &amp; Benefits</h2>
<h2 id="was-du-von-uns-erwarten-kannst">Was du von uns erwarten kannst:</h2>
<ul>
<li><strong>A recipe for success</strong>: Wir sind dieses Jahr 10 Jahre alt geworden und sind als Spezialisten in der Gastronomie/Lieferindustrie bekannt. Mit SIDES repräsentierst du einen führenden Akteur auf diesem Gebiet.</li>
<li><strong>Add ownership</strong>: Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Talent und deine Ideen zu formen. Du hast Freiheit und Verantwortung in deiner täglichen Arbeit innerhalb deines Teams.</li>
<li><strong>High-quality work equipment</strong>: Du erhältst erstklassige Ausrüstung, um deine Arbeit erfolgreich auszuführen. Im Büro erwarten dich moderne Geräte und ausreichend Platz für angenehme Interaktionen mit dem SIDES-Team.</li>
<li><strong>Hungry for growth</strong>: Persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen haben bei uns oberste Priorität. Wir führen regelmäßige Feedback-Zyklen durch, bieten dir Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren, Workshops und Kongressen.</li>
<li><strong>Perks</strong>:  <ul>
<li>Firmenrabatte (CorporateBenefits), Zugang zu mehreren Mitarbeiterrabatten  </li>
<li>Rabatt auf eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft  </li>
<li>E-Learning-Möglichkeiten  </li>
<li>Mental Health-App-Einrichtung: InstaHelp  </li>
<li>Snacks und Getränke im Büro</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Baking a positive workplace</strong>: Dich erwartet ein fantastisches, perfekt vernetztes Büro im Herzen von Berlin (Schöneberg).
<em>Klingt genau nach dem, was du gesucht hast? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</em></li>
</ul>


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