Was uns im Team wichtig ist
Wir wollen nicht einfach einen Job machen – wir wollen gemeinsam etwas bewegen. Deshalb ist uns wichtig, wie wir zusammenarbeiten: mit Eigenverantwortung, Haltung und dem Mut, Dinge zu hinterfragen.
Was uns dabei leitet? Sechs Werte, die du bei IntraConnect jeden Tag spürst.
- Selbstorganisation: Wir glauben an Menschen, die sich selbst führen können. Du organisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und arbeitest in deinem Rhythmus – klar ausgerichtet an gemeinsamen Zielen.
- Herausforderung: Wir wollen gemeinsam besser werden – jeden Tag. Du darfst fragen, Fehler machen und Hilfe holen – aber du darfst auch wachsen, Verantwortung übernehmen und Exzellenz zeigen.
- Veränderung ist gut: Schnelle Veränderungen sind bei uns keine Ausnahme, sondern die Regel. Wer Routine mag, wird sich bei uns nicht lange wohlfühlen. Wir machen nicht immer das Richtige, aber wir lernen daraus.
- Augenhöhe: Wir hören zu, sprechen offen und respektieren einander. Jeder bringt etwas Wertvolles mit – egal ob Azubi oder Geschäftsführung. Leistung verdient Wertschätzung und Anerkennung.
- Spaß gehört dazu: Wir arbeiten konzentriert – aber nicht verbissen. Wir lachen, feiern Erfolge und verbringen auch jenseits der Arbeit gern Zeit miteinander.
- Verantwortung: Jede Aufgabe ist wichtig. Wir denken mit, handeln wirtschaftlich und übernehmen Verantwortung für das, was wir tun – gegenüber dem Team, unseren Kunden und dem Unternehmen.