Disponent (m/w/d) | 36.000 - 50.000 €

Mit 30 Urlaubstagen, einer 38,5-Stunden-Woche, klaren Entwicklungsperspektiven Richtung Teamleitung und einem sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen erwartet Sie eine Position, in der Organisationstalent und Kundenkontakt täglich den Unterschied machen.

Sie behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Aufträge gleichzeitig koordiniert werden müssen? Sie möchten nicht nur Termine verwalten, sondern aktiv dafür sorgen, dass Monteure, Ersatzteile und Kundenanforderungen perfekt zusammenlaufen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Servicebereich eines erfolgreichen Familienunternehmens einzunehmen. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Bau- und Handwerksumfeld. Kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsmittel, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, schaffen ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und sich langfristig weiterentwickeln können.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als

Disponent (m/w/d) | 36.000 – 50.000 €

• Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden im Tagesgeschäft
• Sie nehmen Kundenaufträge entgegen und koordinieren deren Bearbeitung
• Sie planen die Einsätze der Servicemonteure und stimmen Termine mit den Kunden ab
• Sie prüfen die Verfügbarkeit benötigter Ersatz- und Einsatzteile
• Sie koordinieren Abstimmungen mit Partnerhändlern
• Sie unterstützen bei der Erstellung und Ausarbeitung von Kostenvoranschlägen
• Sie achten auf die Umsetzung der Vorgaben des Arbeitsschutzmanagementsystems

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder bringen entsprechende Berufserfahrung als Disponent mit
• Sie besitzen mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Disposition
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

• 30 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche mit festem Arbeitszeitmodell, frühem Feierabend am Freitag und einer planbaren Work-Life-Balance.
• Entwicklung statt Stillstand: Fachliche Weiterbildung über die unternehmenseigene Akademie sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung.
• Starke Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Leasing, Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 600 651 73.

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