Senior Scheduler Infrastructure (ohne Reisetätigkeit) 70-90k (m/w/d)

Zeit ist die wertvollste Ressource – und Sie wissen, wie man sie effektiv nutzt. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Zeitplanung von Großprojekten! Als inhabergeführtes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität ist unser Kunde ein führender Partner in der Planung und Steuerung komplexer Megaprojekte.

In Ihrer Funktion als Lead Scheduler erwarten Sie nicht nur die Verantwortung für die Zeitplanung und Steuerung von Projekten mit einem Volumen in Milliardenhöhe, sondern auch die Möglichkeit, ein kleines Team zu führen und Prozesse aktiv zu gestalten. Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Optionen und attraktive Vergütungsmodelle runden das Angebot ab – für eine Position, die anspruchsvoll, abwechslungsreich und zukunftsweisend ist. Bewerben Sie sich jetzt als

Senior Scheduler Infrastructure (ohne Reisetätigkeit) 70-90k (m/w/d)

• Planung und Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte mit Terminplanungssoftware (z. B. Primavera P6, TILOS)
• Führung eines Teams von bis zu 3 Mitarbeitenden, inklusive Förderung und Entwicklung
• Erstellung und Analyse von Zeitplänen, Fortschrittsberichten und Abweichungsanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Stakeholdern, um Projektziele zu sichern
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Terminplanung und Steuerung großer Infrastrukturprojekte mit
• Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Führung kleiner Teams
• Sie sind sicher im Umgang mit Planungssoftware (z.B. Primavera P6, TILOS)
• Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau

• Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 70.000 und 90.000 Euro, zuzüglich eines Bonus von bis zu 10 %. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Smartphone inklusive.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Die Hierarchien sind bewusst flach. Es wird offen und transparent kommuniziert und es gibt immer ein offenes Ohr. Homeoffice ist an zwei Tagen pro Woche möglich, flexible Arbeitszeiten und umfassender Überstundenausgleich sind selbstverständlich.
• Karrierechancen: Dank der hauseigenen Akademie stehen Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch haben Sie die Chance, sich zum Standortleiter oder in die Bereichsleitung zu entwickeln.
• Zusätzliche Benefits: Unterstützung bei Umzugskosten, Firmenwohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.

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