Bij XLG combineren we meer dan 35 jaar expertise met een sterke ondernemersgeest. Als toonaangevend Belgisch familiebedrijf verenigen we vandaag meer dan 24 bedrijven onder één dak, met een focus op FACILITY, INDUSTRY, BUILDING en HOME. Onze groei is het resultaat van een duidelijke visie: investeren in talent, innovatie en klantgerichtheid.
Werken bij XLG betekent deel uitmaken van een dynamische en mensgerichte organisatie waar samenwerking, ondernemerschap en resultaatgerichtheid centraal staan. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en bieden hen de ruimte om impact te maken.
Taken
Als Cluster Manager neem je de leiding over jouw regio en bepaal je mee de koers van onze dienstencheque-activiteiten. Je combineert strategisch denken met hands-on management en fungeert als de drijvende kracht achter groei, efficiëntie en teamontwikkeling.
Je opereert als een echte ondernemer: je optimaliseert de werking, bouwt sterke klantrelaties uit en motiveert je team om duurzame resultaten te behalen.
✔ People Leadership & Talentontwikkeling
- Inspireren, coachen en begeleiden van je team om het beste in hen naar boven te halen.
- Talentontwikkeling stimuleren en zorgen voor een positieve en prestatiegerichte cultuur.
- Versterken van het employer brand en aantrekken van nieuw talent.
✔ Strategische en commerciële groei
- Uitbouwen en beheren van een robuuste klantenportefeuille.
- Identificeren van groeikansen en ontwikkelen van een marktstrategie.
- Onderhouden van duurzame relaties met klanten en huishoudhulpen.
✔ Operationeel en financieel management
- Efficiënte organisatie en optimalisatie van interne processen.
- Budgetbeheer en continue focus op rendabiliteit en performantie.
- Actief sturen op KPI’s en rapporteren aan het management.
✔ Stakeholdermanagement & innovatie
- Samenwerken met interne en externe stakeholders om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.
- Initiëren van verbetertrajecten en innovatieve oplossingen implementeren.
Vereisten
- Bachelor- of masterdiploma in Business Management, HR, Marketing of een vergelijkbaar domein of ervaring.
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in people managemen en operationeel beheer
- Leiderschapsvaardigheden: je inspireert en motiveert teams om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Je hebt een neus voor opportuniteiten en weet hoe je duurzame groei realiseert.
- Resultaatgericht en analytisch: je werkt met duidelijke doelstellingen en KPI’s en bent in staat om data-gedreven beslissingen te nemen.
- Goed kennis van Nederlands/Frans.
Benefits
- Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief:
- Bedrijfswagen.
- Maaltijdcheques.
- Hospitalisatieverzekering.
- 20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen.
- Een jaarlijkse bonus.
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een bedrijf dat in jouw potentieel gelooft.
- Ondersteuning en interne opleidingen om je verder te ontwikkelen.
- Samenwerken in een leuke, informele en menselijke sfeer.
Ben jij klaar om impact te maken?
Wil je een sleutelrol spelen in de groei en ontwikkeling van XLG? Grijp dan deze kans en solliciteer vandaag nog! 🚀