Cloud (Platform) Engineer (m/w/d)

Du willst nicht nur Systeme am Laufen halten, sondern die Zukunft der IT-Landschaft aktiv gestalten?

Für einen international tätigen Industriekonzern mit über 5.000 Mitarbeitenden suchen wir eine:n Cloud (Platform) Engineer.

In dieser Rolle baust du die zentrale Cloud-Plattform auf, die den digitalen Wandel des Unternehmens trägt. Du entwickelst skalierbare Lösungen, automatisierst Prozesse und sorgst für höchste Sicherheit und Verfügbarkeit. Gemeinsam mit Expert:innen aus IT, Business und Infrastruktur gestaltest du eine Plattform, auf der innovative Anwendungen entstehen und das Unternehmen weltweit erfolgreich agieren kann.

• Du entwickelst und betreibst die zentrale Cloud-Plattform, die moderne Anwendungen und Services im Konzern möglich macht.
• Du automatisierst Deployments, Infrastruktur und Security-Setups, um Skalierbarkeit und Stabilität zu sichern.
• Du arbeitest mit IT, Business und Entwicklungsteams zusammen und stellst sicher, dass Cloud-Lösungen optimal in bestehende Prozesse integriert werden.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale, setzt Best Practices um und sorgst dafür, dass die Plattform kontinuierlich besser wird.
• Du übernimmst Verantwortung für Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung – und stellst sicher, dass die Cloud-Umgebung zuverlässig, sicher und zukunftsfit bleibt.

Das solltest du mitbringen:

• Erfahrung mit dem Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder vergleichbar)
• Praxis im Einsatz von Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible)
• Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Pipelines
• Erfahrung mit Monitoring, Logging und Security im Cloud-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bonus, aber kein Muss:

• Zertifizierungen im Cloud- oder DevOps-Bereich (AWS, Azure, Kubernetes etc.)
• Erfahrung mit hybriden IT-Umgebungen und Cloud-Migrationen
• Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Security-Architekturen
• Praxis in großen, internationalen Unternehmensumfeldern

• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 10 Homeoffice-Tagen pro Monat und modernem Arbeitsplatz in Wiener Neudorf
• 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr – quasi eine „sechste Urlaubswoche“, die flexibel für private Termine oder kurze Auszeiten genutzt werden kann
• Unvergessliche Firmenevents wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier in der Wiener Hofburg – groß gedacht, professionell umgesetzt
• Inhouse Pub & Outdoor Summer Lounge – entspannte Treffpunkte für informellen Austausch, After-Work oder einfach eine gute Pause zwischendurch
• Attraktive Vergütung mit Fixum und variablem Anteil – je nach Erfahrung
• Individuelle Weiterbildung durch Zertifizierungen, Konferenzen und Zugriff auf Plattformen wie LinkedIn Learning oder Coursera

Klingt nach deiner nächsten Aufgabe?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!