Testkoordinator (m/w/d) (Ref.Nr.: 44055)

Wir suchen einen Testkoordinator, die für die Qualitätssicherung, Entwicklung von Teststrategien, Implementierung effizienter Testprozesse und Team-Coaching verantwortlich ist.

Key Facts
Start: 01.02.2025
Duration: not known
Capacity: 100 %
Employment type:
Job site: Würzburg/Remote
Job country: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen und Implementieren von Built-in Quality in Produktteams, einschließlich Code-Reviews, frühzeitiges Testen und automatisiertes Testen

• Entwicklung einer Teststrategie zur Automatisierung, einschließlich der Sicherstellung qualifizierter Tools sowie entsprechender Planung zum Rollout

• Einführung effizienter Testprozesse durch Unterstützung der Continuous Delivery Pipelines und Integration von Testprozessen in CI/CD-Tools

• Steuerung der Testaktivitäten, einschließlich Nachhalten von Testfällen und deren erfolgreiche Ausführung als Elemente der Definition of Done

• Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strategien und Tools unter Berücksichtigung von Lessons Learned und Skalierungsanforderungen

• Einführung von KPIs und Metriken zur Messung des Testfortschritts und der Qualität auf ART-Ebene

• Coaching von Teams im Rahmen manueller sowie automatisierter Testprozesse und -tools

Muss-Anforderungen

• Testmanagement: Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Testmanagement, einschließlich der Planung, Steuerung und Durchführung von Tests.; Erfahrung mit verschiedenen Testmethoden wie manuelle Tests, automatisierte Tests, Performance-Tests und Sicherheitstests.

• Zertifizierungen:o SAFe-Zertifizierungen: SAFe Practitioner (SP) oder SAFe Agile Software Engineer (ASE);o Testmanagement-Zertifizierungen:o ISTQB Advanced Level Test Manager oder ähnliche Zertifizierungen.o Certified Agile Tester (CAT) oder ähnliche Zertifizierungeno PRINCE2 Foundation

• Agile Testpraktiken: Verständnis von agilen Testmethoden und Prinzipien, einschließlich testgetriebener Entwicklung (TDD) und Behavior-Driven Development (BDD); Erfahrung in der Integration von Tests in den agilen Entwicklungsprozess.

• Automatisiertes Testen: Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Testautomatisierungslösungen.; Kenntnisse in der Nutzung von Testautomatisierungstools wie Selenium, JUnit, TestNG oder ähnlichen.

• Testdatenmanagement: Erfahrung im Management von Testdaten und der Sicherstellung ihrer Verfügbarkeit und Integrität.; Fähigkeit, Testdaten zu generieren und zu verwalten, um verschiedene Testszenarien abzudecken.

• Kontinuierliche Integration und kontinuierliches Testen: Erfahrung mit Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) Pipelines.; Fähigkeit, kontinuierliche Testprozesse zu integrieren und zu verwalten.

• Tiefgehende Kenntnisse in der Nutzung und Verwaltung von Tools wie Jira, Confluence, Zephyr, TestRail, M365 CRM oder ähnlichen; Erfahrung im Customizing und in der Integration von Test-Workflows in Jira.

• Erfahrung mit Performance-Test-Tools wie JMeter, LoadRunner oder ähnlichen.; Kenntnisse in der Nutzung von Sicherheitstest-Tools wie OWASP ZAP oder Burp Suite.

• Fähigkeit, strategische Testziele in operative Pläne zu übersetzen.; Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Teststrategien.

• Verständnis von Qualitätsmanagement-Prinzipien und -Praktiken.; Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Qualitätsmanagementsystemen.

• Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.; Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich für verschiedene Stakeholder zu erklären.

• Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Lösung von Problemen.; Fähigkeit, fundierte Entscheidungen schnell zu treffen.

• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse (mind. C2-Niveau) in Wort und Schrift

Kann-Anforderungen

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