Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Für unseren Partner, sehr zentral gelegen, vergeben wir in unbefristeter Festanstellung eine Position als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik und Versand am Standort München.
Die Traditionsunternehmung zählt zu einer sehr erfolgreichen Unternehmensgruppe im technischen Anlagenbau. Aufgrund der Unternehmesstruktur wartet ein großer Anteil an Aufgaben mit Projektcharakter auf Sie, was den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestaltet. Es wird sehr viel wert auf eine offene Kommunikationskultur gelegt, was die eigenen Ideen in optimalerweise in Prozesse miteinbinden lässt. Werden Sie Teil dieser großen Familie.

• Organisation des nationalen und internationalen Versands
• Erstellung sämtlicher Versand-, Fracht- und Zolldokumente, Ursprungszeugnisse sowie Überwachung der Ausfuhrnachweise
• Prüfen und Anwenden von Präferenz- und Ursprungsregeln sowie Exportbeschränkungen
• Korrespondenz mit allen Beteiligten im zollrechtlichen Kontext (Export/Import)
• Im Wareneingang sind sie verantwortlich für die Vereinnahmen der Ware, überprüfen die Qualität und übernehmen die Abwicklung von Retouren
• Sie kommissionieren unsere Produkte anhand der Auftragslisten und sorgen für eine fachgerechte Verpackung auch unter Einhaltung der Vorgaben zur Gefahrgutbehandlung
• Auch nach dem Einlagern behalten Sie den Überblick: regelmäßige Bestandsprüfungen und Inventuren sind für Sie Routine

• Abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik oder ähnlicher Abschluss
• Berufserfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik bringen Sie mit
• Teamplayer-Mentalität
• Selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Ablauf der Lagerlogistik und im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem
• Erfahrung in der Zoll- und Exportabwicklung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Kenntnisse über die gesetzlichen Bestimmungen zum Zoll- und Außenhandelsrecht, wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
• Kundenorientiertes Handeln

• konkrete Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter
• Vertrauensarbeitszeit, sowie auch außerplanmäßige Urlaubstage nach Absprache regelmäßig möglich
• Leistungsgerechnte Vergütung mit Bonuszahlungen
• Zuschuss für die Kinderbetreuung und volle Übernahme der Fahrtkosten
• Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit möglich
• Sehr gutes Betriebsklima
• zahlreiche interne Unternehmensevents

- Kein Anschreiben nötig