Betriebsleiter (m/w/d) - Unbefristete Direkteinstellung bei unserem Kunden

Für unseren Kunden aus der Pharmaindustrie im Raum Ludwigshafen suchen wir in Direkteinstellung beim Kunden (unbefristete Festanstellung - keine Überlassung) einen Betriebsleiter (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zum Herstellungsleiter (m/w/d).

Aufgaben:

• Überwachung der Abläufe vor Ort, einschließlich Produktionsplanung, Rohstoffbeschaffung, Lagerung und aller damit verbundenen Verantwortlichkeiten.
• Blick auf die Implementierung von Best Practices, den Aufbau und die Entwicklung eines leistungsstarken Teams und die Schaffung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Einige Detailaufgaben:

HSE:

• Verantwortlich für die Einhaltung der relevanten Vorschriften für HSE und Qualität, Durchführung regelmäßiger Inspektionen hinsichtlich Sicherheit und Qualität
• Unabhängige Durchführung von Risikobewertungen, aktive Teilnahme an Sicherheitsanalysen (HAZOP) und Implementierung der Resultate

Produktionsplanung:

• Verantwortlich für die Entwicklung und die Produktionsziele mit optimaler Produktivität, Qualität und Kosten, unter Einhaltung der Liefertermine
• Rechtzeitige Organisation der Beschaffung der benötigten Rohstoffe und Verpackungsmaterialien zur Durchführung der Produktion auf Basis der Liefertermine

Optimierung:

• Steuerung der Produktionsaktivitäten, um das angestrebte Volumen, die Produktivität und die Kosteneffizienz zu erreichen.
• Entwickelt und leitet strategische Initiativen, um sicherzustellen, dass die Fertigungskapazitäten die aktuellen und geplanten Geschäftsanforderungen erfüllen.
• Beteiligung an der Investitionsplanung und Implementierung der effektivsten Technologien und Best Practices in allen Betriebsbereichen und Überwachung der Umsetzung.

GMP:

• Verbesserung der Qualitätsstandards des Unternehmens, entsprechend der aktuellen cGMP-Vorgaben, Weiterentwicklung und ggf. Definition von Qualitätsprozessen, Erstellung der zugehörigen SOPs
• Implementierung und Initiierung von Change Controls sowie Follow-up der damit verbundenen Maßnahmen
• Erstellung von Ursachenanalysen und Ableitung der entsprechenden CAPA-Maßnahmen
• Erstellung von Nutzeranforderungen für Investitionsprojekte im Rahmen der Designqualifizierung

Personalmanagement:

• Lenkung aller zugehörigen Aktivitäten für das Produktionspersonal
• Technisches und personelles Coaching der Meister und Schichtführer

• Abschluss in einem relevanten Bereich (Pharma, Chemie, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau)

• 10 Jahre Erfahrung in einer Produktionsumgebung

• Führungserfahrung mit Budgetverantwortung in einer chemischen/pharmazeutischen Industrie
• Kenntnis der aktuellen Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltgesetze und -standards (als Referenz)
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Idealerweise mit Erfahrung in leitenden Fertigungsunterstützungsfunktionen (HSE, Supply Chain, etc.)