Teamleiter (m/w/d) Engineering erneuerbare Energien *mehrere Standorte in Deutschland*

Energiewende, Umweltschutz und Dekarbonisierung sind unsere treibenden Kräfte, um gemeinsam mit unseren Partnern die Energieversorgung in Deutschland und Österreich klimaverträglicher zu gestalten. Das Leistungsspektrum unseres Kunden umfasst die Planung, Projektierung, Errichtung und Instandhaltung von Schaltanlagen, Umspannwerken, Anlagen zur Netzstabilisierung sowie Kabelanlagen im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Im Zuge des weiterhin guten Wachstums sucht unser Kunden einen Teamleiter (m/w/d) Engineering zur unbefristeten Direktvermittlung

• Planung, Koordination und Überwachung von Projekten und Arbeitspaketen im Bereich der Umspannwerksplanung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Engineering (Primärtechnik, Sekundärtechnik, Inbetriebsetzung)
• Sicherstellung der Personalauslastung sowie Disposition projektbezogener Kapazitäten und Fremdressourcen (z. B. Fremdfirmen)
• Planung, Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Leistungs-, Termin- und Kostenvorgaben unter Berücksichtigung technischer, technologischer und sicherheitstechnischer Vorschriften
• Erstellung und Prüfung von Dokumentationen sowie Durchführung von Berechnungen und Prüfungen
• Initiierung und Weiterentwicklung technischer Konzepte und Lösungen für Hochspannungsschaltanlagen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Berufserfahrung in der Planung und Errichtung von Schalt- und Umspannanlagen wünschenswert
• Kenntnisse in Projektmanagement, Teamführung und Kapazitätsplanung
• Vertrautheit mit technischen und sicherheitstechnischen Vorschriften
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Flexibilität für projektbezogene Anforderungen

Eine Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Hybrides Arbeitsmodell mit hohem Remote Anteil

Verantwortungsvolle Projekte, die maßgeblich zur Energiewende beitragen.

Ein modernes, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.

Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen.