Responsable de Atracción y Formación de Talento

Grupo Nallam es una empresa consolidada, con una trayectoria de más de 17 años y presencia en múltiples sectores estratégicos. En pleno proceso de expansión nacional e internacional, buscamos incorporar una figura clave que lidere los procesos de captación, selección y formación de talento, alineados con la visión y crecimiento del grupo.

• Detección de necesidades de personal en coordinación con las áreas de negocio.
• Publicación de ofertas de empleo en portales y canales profesionales.
• Reclutamiento activo de perfiles clave (comerciales, técnicos, IT, administrativos, etc.)
• Realización de entrevistas, evaluación de competencias y validación de candidatos.
• Diseño y ejecución de procesos de onboarding y formación inicial.
• Seguimiento de la evolución del nuevo personal durante su integración.
• Propuesta de mejoras en procesos de captación, formación y retención del talento.
• Gestión de bases de datos y coordinación con RRHH y Dirección.

• Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente en entornos tecnológicos, comerciales o consultoría.
• Capacidad para reclutar perfiles diversos (ventas, técnicos, TI, marketing, etc.).
• Habilidades formativas y de comunicación.
• Enfoque estratégico y alta capacidad organizativa.
• Manejo fluido de herramientas de reclutamiento, LinkedIn Recruiter y plataformas de formación online.
• Valorable: idiomas, preferiblemente inglés. No excluyente.

Se ofrece

• Proyecto estable y en crecimiento nacional e internacional.
• Posición estratégica con alto impacto en la evolución del grupo.
• Salario competitivo + bonus por cumplimiento de objetivos.
• Libertad para proponer e implementar mejoras.
• Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo.