Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit für das Schulsekretariat mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (19,50 Std./Wo.)

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Die Anne-Frank-Schule in Kelkheim ist eine Förderschule mit angegliedertem regionalen Beratungs- und Förderzentrum (BFZ).

Der stationäre, schulische Bereich hat derzeit rund 110 Kinder und Jugendliche, die im sonderpädagogischen Förderschwerpunkt Lernen unterrichtet werden. Der ambulante Bereich ist für die sonderpädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen im Sinne der inklusiven Beschulung in Kooperation mit 25 Regelschulen zuständig.

Die Anne-Frank-Schule sieht ihren Auftrag in der Vermittlung von allgemeiner und berufsbezogener Bildung. Es werden die sozialen, emotionalen, praktischen und kognitiven Fähigkeiten und Stärken der Schüler (w/m/d) gefördert. Dabei wird auf die Individualität jedes Einzelnen geachtet und dies als Bereicherung betrachtet.

Die Lehrkräfte sowohl der Schule als auch des BFZ arbeiten vor dem Hintergrund ihrer unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungsbereiche an den Schulen im
östlichen und mittleren Main-Taunus-Kreis. Schulsozialarbeit und Teilhabeassistenzen sind wichtige Beteiligte der pädagogischen Arbeit. Toleranz, Hilfsbereitschaft und Achtung im gemeinsamen Miteinander prägen das Leitbild beider Bereiche. Heterogenität und Multiprofessionalität werden als selbstverständlich erachtet.

Ihre Hauptaufgaben

• Sie sind die kommunikative Schnittstelle der Schule, wichtige Anlaufstelle für Eltern, Schülern (w/m/d) sowie Lehrkräfte
• Sie erledigen Verwaltungs- und Organisationsarbeiten der Schule, für die Schulleitung, die Lehrkräfte und die Schüler (w/m/d)

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im verwaltungsfachlichen, kaufmännischen oder in einem anderen Bereich, welcher Sie für die Tätigkeit in einem Schulsekretariat befähigt
• Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich mit
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Ihnen ist Serviceorientierung wichtig. Dabei zeigen Sie zuvorkommendes, sensibles und hilfsbereites Verhalten sowie ein situativ angemessenes Auftreten
• Sie besitzen eine hohe Organisationsfähigkeit und können Arbeitsabläufe gut strukturieren sowie Prioritäten setzen
• Sie behalten Ihre Konzentrationsfähigkeit auch unter erschwerten Arbeits­bedingungen, beweisen Ausdauer und Stabilität in stressigen Situationen
• Sie sind bereit, aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und neue Netzwerke zu bilden
• Informationen geben Sie zeitnah und vollständig unter Wahrung der notwendigen Diskretion weiter

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Kooperativen Gesamtschule mit Hauptschul-, Realschul- und Gymnasialzweig
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD sowie ein kostenfreies Jobticket
• fachliches und außerfachliches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen)
• zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zum 10.01.2025 über unser Bewerbermanagementsystem Interamt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Frau Bernard unter der Telefonnummer 06195 979949-61 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Martina Wagner, Tel.: 06192 201-1492.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.