Teamleitung (w/m/d) für die Schulkindbetreuung an der Grundschule am Weilbach in Flörsheim am Main in Teilzeit

Das Amt für Schulen und Kultur des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung eine

Teamleitung (w/m/d) für die Schulkindbetreuung an der Grundschule am Weilbach in Flörsheim am Main Teilzeit mit 22 Stunden in der Schulwoche

Über uns und den zukünftigen Aufgabenbereich:

Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 28 Schulkinderbetreuungen an Grundschulen im Kreis. Unsere Einrichtung, die Grundschule am Weilbach, betreut Kinder von 14:00 Uhr bis 16:00 Uhr nach dem Unterricht. Die Grundschule am Weilbach befindet sich im Pakt für den Ganztag. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.

Als Teamleitung an der Grundschule am Weilbach in Flörsheim am Main haben Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe: Sie leiten die Einrichtung organisatorisch und pädagogisch im Auftrag und Einvernehmen des Trägers.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Führung eines Teams mit derzeit rund 5 Mitarbeitenden gemäß den Führungsleitlinien des Main-Taunus-Kreises
• Wahrnehmung administrativer Aufgaben zur Organisation des Betreuungsangebotes
• Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Enge Zusammenarbeit mit der Schule sowie Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen vor Ort
• Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts
• Fortführung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Erziehungswissenschaften oder vergleichbares Studium (mind. DQR Level 6), das zu Ausübung der genannten Aufgaben qualifiziert
• Alternativ abgeschlossene pädagogische Fachausbildung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation die zur Ausübung der genannten Aufgaben qualifiziert jeweils in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung
• Nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben (wünschenswert)
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware
• Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie sind selbstständig und verantwortungsbewusst
• Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Sie besitzen Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft
• Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern
• Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen
• Sie verfügen über den gesetzlich vorgeschriebenen Masernimpfschutz (ab Geburtsjahr 1971)

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption am Landratsamt
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss, Masernschutznachweis) bis zur angegebenen Frist.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen Jan Seemann unter der Telefonnummer 06192-201-1858 gerne zur Verfügung.

Das Recruiting-Team im Personalamt erreichen Sie bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren unter der Telefonnummer 06192 201-2345.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil an Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.