Leistungssachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Asylangelegenheiten und Integration

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Team der Leistungssachbearbeitung im Asylbereich ist zuständig für die Sicherstellung des Lebensunterhalts von Geflüchteten. Sie arbeiten zusammen mit den unterschiedlichen Beteiligten der Sozialbetreuung, der Ausländerbehörde und im Gesundheitswesen sowie den Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen in den Kommunen vor Ort.

Ihre Hauptaufgaben

• Sie bearbeiten Anträge auf Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
• Sie stellen die fortlaufende Sachbearbeitung der Leistungen nach dem AsylbLG sicher
• Sie prüfen und bewilligen Anträge auf Krankenhilfe und Pflegeleistungen nach den einschlägigen Bestimmungen
• Sie berechnen und fordern Unterkunftsgebühren und überwachen die Einnahme- und Ausgabekonten
• Sie arbeiten mit internen und externen Partnerschaften zusammen

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie haben die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im AsylbLG, den Sozialgesetzbüchern und dem Aufenthaltsgesetz
• Sie besitzen gute EDV Kenntnisse
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in einer Fremdsprache in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie sind freundlich, kommunikativ und treten überzeugend auf
• Sie arbeiten eigeninitiativ und strukturiert
• Sie besitzen interkulturelle Kompetenz
• Sie nutzen Ihre Planungs- und Organisationsfähigkeit, um die Interessen beteiligter Akteure zu koordinieren

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch …

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E9c TVöD bzw. A10 HBesG in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über unser Bewerbungsmanagementssytem Interamt

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Silke Krüger unter der Telefonnummer 06192 201-1378 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Katrin König, Tel.: 06192 201-1487.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.