Schichtleiter (m/w/d) mit Robotik Erfahrung

Packen Sie mit an und übernehmen Sie Verantwortung!
Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie mitten im Geschehen sind, das Team anführen und gemeinsam mit Ihren Kollegen jeden Tag Großartiges leisten? Dann ist diese Stelle wie für Sie gemacht!

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung für eine unbefristete Festanstellung für einen führenden Partner der Maschinenbau- und Fahrzeugindustrie, einen engagierten Schichtleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Organisationstalent die Produktion auf Erfolgskurs hält.

• Anpacken und organisieren: Sie sorgen dafür, dass in der Produktion alles rund läuft – pünktlich, in bester Qualität und sicher.
• Ansprechpartner sein: Bei Fragen oder Problemen während der Schicht sind Sie der Fels in der Brandung für Ihr Team.
• Maschinen im Griff: Sie richten die Tauchanlage ein, programmieren sie und sorgen dafür, dass sie optimal läuft.
• Den Überblick behalten: Sie koordinieren die Fertigungsaufträge und stellen sicher, dass alles termingerecht abgewickelt wird.
• Für Ordnung sorgen: Sie halten fest, was in der Schicht passiert, und geben die Infos an Ihren Abteilungsleiter weiter.
• Neulinge einarbeiten: Sie unterstützen neue Kollegen dabei, schnell ins Team und die Abläufe reinzukommen.

• Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen oder viel Erfahrung in der Produktion gesammelt.
• Mit Robotik kennen Sie sich bestens aus – auch, wenn mal etwas hakt.
• Sie haben schon mal Verantwortung in einer Schicht übernommen oder trauen sich diese Aufgabe zu.
• EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme) sind für Sie kein Problem.
• Ihr Team kann sich auf Sie verlassen: Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, sind lösungsorientiert, qualitätsbewusst und behalten immer den Überblick.

• Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Stelle in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Faire Bezahlung: 40.000 bis 46.000 Euro (je nach Berufserfahrung) Es werden Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt sowie zusätzlich eine variable Leistungszulage.
• Zeit für sich: Bis zu 32 Urlaubstage und ein Lebensarbeitszeitkonto für längere Auszeiten, wie z. B. früheren Renteneintritt.
• Leistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad, Angebote zur Gesundheitsförderung und vieles mehr.
• Guter Start: Eine gründliche Einarbeitung und ein erfahrener Kollege an Ihrer Seite.
• Teamgeist: Mitarbeiterevents, Sonderurlaub für besondere Anlässe und ein wertschätzendes Miteinander.

Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich mit ihren vollständigen Unterlagen in wenigen Schritten hier online.