MindSign is ontstaan vanuit de overtuiging dat mentale zorg menselijker, sneller en effectiever kan. Oprichter Sonja Koster-Klomp zag vanuit de reguliere GGZ hoe mensen te lang moesten wachten op hulp die vaak weinig opleverde. Ze besloot het radicaal anders te doen: met persoonlijke aandacht, zonder labels, en altijd gericht op duurzame verandering.
Inmiddels is MindSign uitgegroeid tot een hecht team van bevlogen en betrokken professionals die mentale gezondheid op de werkvloer structureel willen verbeteren. We werken met het hoofd en het hart, en geloven dat echte verandering begint bij écht contact.
MindSign biedt hoogwaardige behandeling om de mentale gezondheid te verbeteren zodat
medewerkers mentaal gezond(er) blijven en zichzelf in goede conditie kunnen
houden. MindSign maakt mentale gezondheid bespreekbaar, waardoor stigma en
taboe verminderen. Hierdoor kunnen werkgevers eerder in actie komen, worden
mentale klachten voorkomen of snel behandeld en daalt ziekteverzuim.
Bij ons is niemand een nummer. Het is juist de combinatie van
persoonlijke aandacht en deskundigheid die zorgt voor goede resultaten. Hoewel MindSign een werkgeversdienst is kiezen wij gten alle tijde voor de gezondheid van de medewerker zodat we zowel voor de medewerker als de werkgever een win/win situatie gecreerd kan worden.