Fondsenwerver middle donors

Ben jij een ervaren relatiemanager die potentiële donateurs enthousiast maakt voor onze campagne tegen grote vervuilers? Werk je doelgericht aan ambitieuze inkomsten En wil je samen met een gedreven team groeien? Dan is deze afwisselende baan iets voor jou!

Wij zoeken per direct een:

fondsenwerver middle donors (0,8 – 1,0 FTE / 30-37,5 uur)

Het team fondsenwerving breidt uit om onze grote ambities om flink te groeien in leden en inkomsten waar te maken. Samen met je collega's zoek je naar de meest effectieve manieren om in contact te komen met potentiële donateurs.

Wat ga je doen?

• Je werkt samen met je collega's aan de doorontwikkeling en uitvoering van de strategie op fondsenwerving.
• Je ontwikkelt en voert een strategie uit voor (potentiële) middle
  donors, met als doel de inkomsten op lange termijn te laten groeien.
• Je bouwt een netwerk van potentiële middle donors, maakt
  hen enthousiast over onze doelstellingen en communiceert over de impact
  van hun bijdragen.
• Je brengt middle donors onder de aandacht bij andere stakeholders en ontwikkelt fondsenwervende proposities.
• Je onderhoudt relaties met bestaande particuliere middle donors via
  1-op-veel communicatie en (exclusieve) evenementen. Zo zorg je voor een
  sterkere band, een langere betrokkenheid of hogere bijdragen.
• Je ontwikkelt materialen zoals fondsenwervende voorstellen en
  donateurscommunicatie (e-mails en brieven) en organiseert evenementen
  voor middle donors.
• Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende vormen van
  fondsenwerving voor middle donors, zoals direct mails, e-mails en events
  en bepaalt welke het belangrijkst zijn.
• Je analyseert resultaten en zet die in om de groeistrategie, gericht
  op (potentiële) middle donors verder te optimaliseren en onze inkomsten
  te vergroten.

Met wie werk je samen?

Je bent onderdeel van een team van 8 mensen: 1 relatiemanager major donors, 2 relatiemanagers vermogensfondsen, 2 fondsenwervers voor de particulier markt, 1 fondsenwerver behoud, 1 relatiemanager nalaten.

Je legt verantwoording af aan de teamleider fondsenwerving die valt onder het afdelingshoofd Communicatie & Fondsenwerving. Daarnaast werk je samen met online marketeers, social media experts, dataspecialisten, communicatiespecialisten en inhoudelijk medewerkers.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in relatiebeheer, fondsenwerving,
  marketing of digitale marketing bij een andere goede doelen- of
  maatschappelijke organisatie.
• Je weet je goed te verplaatsen in wat er bij donateurs speelt en
  ziet kansen om ze te binden aan onze missie en campagnedoelstellingen.
• Je hebt ervaring met strategisch adviseren aan directie en management over fondsenwerving
• Je kan goede voorstellen schrijven, waar nodig voorzien van een solide begroting.
• Je bent representatief en weet overtuigend een verhaal te vertellen.
• Je hebt ervaring met het aansturen van leveranciers en onderzoeksbureaus.

Herken je jezelf niet in alle punten, maar denk je wel dat deze functie iets voor jou is? We moedigen je van harte aan om te solliciteren!

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de periode van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen de €
  3.560,- en € 5.476,- bij een volledig dienstverband. Bij Milieudefensie
  is dat 37,5 uur.
• Een laptop die je elke dag mee naar huis neemt, zodat je ook vanuit huis kan werken.
• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen en (christelijke) feestdagen in te ruilen voor andere feestdagen.
• Een informele en open werksfeer met enthousiaste collega’s.
• Een uitdagende baan in een inspirerende en betrokken organisatie,
  waarin je een belangrijke bijdrage levert aan een eerlijke en duurzame
  toekomst.
• Een toereikende reiskosten- en thuiswerkvergoeding en verlofregeling.
• Een kantoor in Amsterdam (Overamstel), uitstekend bereikbaar met de
  fiets en het OV. We verhuizen eind maart naar deze nieuwe locatie.
• Dagelijks vers fruit en 2 dagen per week een biologische lunch tegen een geringe vergoeding.
• Gratis toegang tot het interactieve platform OpenUp voor mentaal welzijn.

Medewerkers van Milieudefensie werken deels vanuit huis. We ontmoeten elkaar digitaal én op kantoor.

Wij geloven in de kracht van verschillen en streven naar een diverse samenstelling van ons personeel, met een evenwichtige vertegenwoordiging in gender, leeftijd, geaardheid, beperking en etnische achtergrond. Daarom nodigen we mensen uit groepen die ondervertegenwoordigd zijn binnen de klimaatbeweging met nadruk uit om te solliciteren.

Direct solliciteren?

Enthousiast geworden? Upload je motivatie (maximaal 1 A4) en cv beide in pdf uiterlijk woensdag 19 maart via het online sollicitatieformulier.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 25 maart. De tweede gespreksronde is op donderdag 27 maart.

>Meer informatie over ons sollicitatieproces vind je hier.
>Informatie over werken bij Milieudefensie vind je hier.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs
gesteld.