Community Manager*in bei letsact e.V. (m/w/d)

Letsact ist Deutschlands größte Ehrenamts-App – und eine Plattform für junges, digitales Engagement.

Als gemeinnütziger Remote-First-Verein vernetzen wir junge Menschen mit Non-Profits – niederschwellig, digital und wirkungsvoll.

Für unser neues Projekt „Engagement 2.0 – digital vernetzt, gemeinsam engagiert“ suchen wir eine_n Community Manager_in, die*der junge Menschen für freiwilliges Engagement begeistert. Du bringst Neugier für neue Formate mit, hast ein gutes Gespür für junge Zielgruppen und entwickelst kreative Ideen – auch für Kanäle wie TikTok oder Twitch.

Du denkst gerne strategisch, arbeitest eigenverantwortlich und behältst Projektziele und Timings im Blick. Bei uns bekommst du viel Gestaltungsspielraum, ein starkes Team im Rücken und eine klare Projektstruktur – fehlst nur noch du!

Die Stelle ist befristet vom 1.9.2025 bis 31.7.2027. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist gewünscht.

Arbeitsort: Remote mit Anbindung an Berlin oder München.

Projektleitung & Strategie

Steuerung des Projekts inkl. Budget, Zeitplan und Zielerreichung

• Entwicklung von Strategien zur Ansprache junger Zielgruppen
• Weiterentwicklung digitaler Angebote mit dem Product Team – basierend auf Nutzerfeedback und Best Practices

Community & Netzwerk

Outreach: Gewinnung von Non-Profits und Freiwilligen

• Beratung von Organisationen zu digitalem Engagement
• Planung und Umsetzung von Events & Webinaren für die Community
• Begleitung von Freiwilligen bei der Projektfindung
• Entwicklung neuer Community-Formate

Marketing & Kampagnen

Konzeption & Umsetzung zielgruppenorientierter Kommunikationsmaßnahmen

• KPI-Tracking & Performance-Monitoring
• Weiterentwicklung des Newsletters (in Zusammenarbeit mit Partnermanagement)
• Briefing und Koordination externer Content-Creator

Evaluation & Reporting

Erstellung und Auswertung von Feedback-Formaten (z. B. Umfragen, Interviews)

• Monitoring & Optimierung der Maßnahmen
• Reporting & Verwendungsnachweise für Fördermittelgeber

Was du mitbringen solltest:

• Erfahrung im Projektmanagement und im Aufbau sowie der Begleitung von Communities
• Sicherer Umgang mit Fördermitteln, Budgetverwaltung und idealerweise erste Erfahrung mit Wirkungsmessung
• Technisches Verständnis und Freude an digitalen Tools (z. B. Notion, Figma, Slack) sowie Interesse an technischer Innovation (Automatisierung, MVPs)
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative
• Ein gutes Gespür für die Lebenswelten junger Menschen und Lust, neue Kommunikationswege wie TikTok oder Twitch zu erschließen
• Offenheit, Verantwortung zu übernehmen und unsere klare Projektstruktur aktiv mit Leben zu füllen
• Begeisterung für freiwilliges Engagement – Ehrenamt ist auch für dich eine Herzenssache
• Eine Startup-Mentalität mit viel Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für soziales Engagement und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern

Was dich bei uns erwartet:

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest Maßnahmen und Kampagnen eigenständig – mit kreativem Freiraum und eigenem Budget.
• Wirkung & Sinn: Du arbeitest an einem gesellschaftlich relevanten Projekt mit echtem Impact und entwickelst dich dabei persönlich und fachlich weiter.
• Team & Kultur: Dich erwartet ein diverses, motiviertes Team mit flachen Hierarchien, Offenheit und Leidenschaft für gemeinsames Engagement.
• Faire Vergütung: Die Bezahlung orientiert sich am TVöD.
• Unlimitierte Corporate Volunteering Policy — Engagiere dich so viel du möchtest während der Arbeitszeit
• Flexibles Arbeiten aus der ganzen Welt — Home office, Zugang zu Offices in München und Berlin, oder ein Platz in einem Coworking-Space deiner Wahl
• 2x Team Trips pro Jahr

Dein Weg zu uns:

Der Bewerbungsprozess läuft in drei Schritten ab:

1. Ein erstes telefonisches/online Kennenlerngespräch (ca. 30-45 Minuten)
2. Ein vertiefendes Gespräch, ca. 60-90 Minuten, inkl. case study
3. Auf gegenseitigen Wunsch Kennenlernen des erweiterten Teams

Wir bei letsact setzen uns für eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung ein. Daher ermutigen wir ausdrücklich FLINTA*, queere Menschen, Menschen mit Behinderung sowie Personen mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Vielfalt bereichert unser Team und stärkt unsere Mission: “Gemeinsam einfach Gutes tun”. Solltest du individuelle Bedürfnisse oder Anforderungen im Bewerbungsprozess haben, zögere nicht, uns zu kontaktieren und wir finden gemeinsam eine Lösung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.