Tâches
Fonction :
Support Technique
Intervention et Diagnostic :
- Prendre la main à distance ou intervenir sur site pour diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
- Accompagner, informer et former les utilisateurs sur les solutions et outils en place.
Gestion des Incidents :
- Assurer le suivi des incidents via l’outil de ticketing, de leur enregistrement à leur clôture.
- Qualifier, prioriser et gérer efficacement les demandes et les incidents.
Maintenance et Déploiement
Maintenance Hardware :
- Participer à la maintenance du parc informatique et des périphériques pour garantir leur bon fonctionnement.
Installation et Paramétrage :
- Configurer, installer et déployer les matériels et logiciels bureautiques et industriels selon les besoins de l’entreprise.
Gestion des Accès :
- Administrer Active Directory et gérer les accès utilisateurs pour assurer la sécurité et l’efficacité du système.
Projets et Documentation
Processus et Procédures :
- Mettre en place de nouveaux processus pour améliorer les opérations IT.
- Rédiger des procédures et documentations pour standardiser les pratiques et faciliter la formation.
Participation aux Projets :
- Participer activement aux projets informatiques, tels que la mise en place d’un nouveau ITSM ou la sélection et le déploiement d’outils d’automatisation.
Compétences requises
- Bac+3
- Expérience de 5 années dans une fonction similaire
- Respect des normes et procédures de sécurité informatique
- Maitrise ITIL, système exploitation, réseaux et protocole de sécurité
- Connaissances Citrix, VMware, et compréhension de l’activ directoy
- Maitrise du Français et bonne connaissance de l’anglais
Avantages
- Entrée en fonction : ASAP
- Contrat : CDI
- Lieu de travail : Région de Liège, Belgique
- Veuillez envoyer votre CV à l’attention de Mme Patricia GUEBEL à l’adresse suivante :
- En transmettant votre candidature, vous donnez votre consentement pour le recueil et le traitement de vos données personnelles en vue de pourvoir un poste vacant et/ou de vous inscrire dans notre réserve de recrutement.