Kids&Us BURGOS

11-50 employees
Primary and Secondary Education

Kids&Us es un modelo de negocio de éxito, con una trayectoria consolidada que empieza el 2003 y que a día de hoy cuenta con 150.000 alumnos en sus 486 centros en 9 países.​El méto…

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About us

Kids&Us es un modelo de negocio de éxito, con una trayectoria consolidada que empieza el 2003 y que a día de hoy cuenta con 150.000 alumnos en sus 486 centros en 9 países.​El método para aprender inglés de Kids&Us se basa en el proceso natural de adquisición de la lengua materna, un proceso infalible que tiene lugar en un orden determinado, natural y espontáneo. Los bebés llegan al mundo dotados de un cerebro donde la mayoría de circuitos están desconectados, entre ellos los del lenguaje. Para conectar y activar esta poderosa red, hay que rodearla de estímulos significativos que potencien al máximo sus habilidades innatas para aprender. En Kids&Us queremos aprovechar y optimizar todos estos mecanismos que se activan en los primeros años de vida para ponerlos al servicio del aprendizaje de una segunda o tercera lengua.

Mission

¿Sabías que el proceso de adquisición del lenguaje empieza mucho antes de que los pequeños empiecen a hablar? Por ello, Kids&Us propone que los bebés empiecen a asimilar el nuevo idioma desde el primer año de vida a través de una exposición diaria al inglés.

El juego y la interacción con el grupo se convierten en los principales aceleradores del aprendizaje en esta etapa. A través de canciones, historias y actividades dinámicas, nos adaptamos a los intereses y motivaciones de los más pequeños.

En Kids&Us animamos a los niños y niñas a hablar del mundo que les rodea y de la persona en la que se están convirtiendo. Así, el inglés los acompaña en su desarrollo personal. La buena base oral adquirida en cursos anteriores nos permite consolidar la lectoescritura.

Benefits

Above-average compensation

Values

Accountability
Belonging
Commitment
Communication
Community
Compassion
Courage
Creativity
Curiosity
Diversity
Drive
Education
Empathy
Empower
Ethical
Growth
Hard work
Honesty
Human and animal rights
Innovation
Integrity
Leadership
Learning
Mutual respect
Open-mindedness
Passion
Performance
Personal responsibility
Reliability
Respect
Social responsibility
Teamwork
Trust

Media

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