Als HR-Generalist/in 60-80% arbeiten
Angestellte/r
Administration und Sekretariat
Aufgabenbereich
- Ganzheitliche Betreuung des HR-Life-Cycle (Eintritt bis Austritt)
- HR-Administration und Lohnbuchhaltung für ca. 165 Mitarbeitende
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte
- Erstellung von Statistiken und Reports
- Bearbeitung von Versicherungsfällen
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Anforderungsprofil
- HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im HR, idealerweise im Gesundheits-/Sozialbereich
- Sehr gute Kenntnisse in Sozialversicherungen, OR und Quellensteuer
- Sicher im Umgang mit Abacus, Swing Ambulant und MS-Office
- Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
- Offen, teamorientiert und gestaltungsfreudig
Kontakt
Jenny Vuille
031 310 47 81
[email protected]
Aktualisiert: vor 30 Minuten
Job ID 14546027
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