Joker Kaderselektion

Personalberatung und -vermittlung

51-200

Schweiz

Aufgabenbereich
---------------

*   Fachliche, personelle und organisatorische Führung Ihres Bereichs
*   Verantwortung für die agogischen, medizinisch-pflegerischen und gastronomischen Angebote und Prozesse
*   Gewährleistung einer hohen Qualität in der Dienstleistungserbringung
*   Verantwortung für die wirtschaftliche Zielerreichung und Ergebnissteuerung des Bereichs
*   Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner und deren Angehörige sowie externe Anspruchsgruppen
*   Initiierung und Umsetzung von Weiterentwicklungen und Optimierungen zur nachhaltigen Stärkung des Unternehmens

Anforderungsprofil
------------------

*   Ausgeprägte Berufs- und Führungserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet
*   Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Projekt- und Changemanagement
*   Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
*   Zielorientierte, innovative und belastbare Persönlichkeit
*   Vernetzte Denkweise sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

Kontakt
-------

Claudia Vontobel  
058 316 05 07  
claudia.vontobel@jokerkaderselektion.ch

Angestellte/r

<h2 id="aufgabenbereich">Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Fachliche, personelle und organisatorische Führung Ihres Bereichs</li>
<li>Verantwortung für die agogischen, medizinisch-pflegerischen und gastronomischen Angebote und Prozesse</li>
<li>Gewährleistung einer hohen Qualität in der Dienstleistungserbringung</li>
<li>Verantwortung für die wirtschaftliche Zielerreichung und Ergebnissteuerung des Bereichs</li>
<li>Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner und deren Angehörige sowie externe Anspruchsgruppen</li>
<li>Initiierung und Umsetzung von Weiterentwicklungen und Optimierungen zur nachhaltigen Stärkung des Unternehmens</li>
</ul>
<h2 id="anforderungsprofil">Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägte Berufs- und Führungserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet</li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Projekt- und Changemanagement</li>
<li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken</li>
<li>Zielorientierte, innovative und belastbare Persönlichkeit</li>
<li>Vernetzte Denkweise sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>
<h2 id="kontakt">Kontakt</h2>
<p>Claudia Vontobel<br>058 316 05 07<br><a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="mailto:&#x63;&#x6c;&#x61;&#x75;&#100;&#105;&#x61;&#46;&#118;&#111;&#x6e;&#116;&#111;&#98;&#x65;&#x6c;&#64;&#x6a;&#111;&#107;&#101;&#114;&#x6b;&#x61;&#x64;&#101;&#x72;&#x73;&#x65;&#108;&#101;&#107;&#x74;&#105;&#x6f;&#110;&#46;&#99;&#104;">&#x63;&#x6c;&#x61;&#x75;&#100;&#105;&#x61;&#46;&#118;&#111;&#x6e;&#116;&#111;&#98;&#x65;&#x6c;&#64;&#x6a;&#111;&#107;&#101;&#114;&#x6b;&#x61;&#x64;&#101;&#x72;&#x73;&#x65;&#108;&#101;&#107;&#x74;&#105;&#x6f;&#110;&#46;&#99;&#104;</a></p>


Bereichsleitung

Abteilungsleitung Pflege

Business Development Manager

Fachfrau/mann Finanz- und Rechnungswesen 80-100%

Generalist/in Finanz- und Rechnungswesen 80-100%

Joker Kaderselektion logo

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