Revenue Operations Manager (m/w/d)

Wir sind JOIN – eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in Europa. Mit über 100.000 registrierten Unternehmen in sechs Ländern und mehr als 100.000 aktiv veröffentlichten Stellenanzeigen helfen wir Unternehmen, die besten Talente zu finden.

Jetzt suchen wir dich als Revenue Operations Manager, um datengetrieben unsere Vertriebsprozesse zu optimieren und unser Sales-Team noch effizienter zu machen.

• Analyse und Auswertung von Sales-Daten: Du analysierst eigenständig CRM- und Vertriebsdaten, identifizierst Trends und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab.
• Optimierung von Vertriebsprozessen: Du identifizierst ineffiziente Abläufe im Vertrieb, entwickelst effiziente CRM-Workflows und Automationen.
• Unterstützung bei Sales-Kampagnen: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, planst und steuerst Sales-Kampagnen und sorgst für eine datenbasierte Umsetzung.
• Zusammenarbeit mit internen Teams: Du arbeitest eng mit den Produkt-, Marketing- und Vertriebsteams zusammen, um Prozesse weiterzuentwickeln und eine optimale Abstimmung zwischen den Abteilungen zu gewährleisten.
• Erstellung und Interpretation von Dashboards und Reports: Du nutzt CRM-Daten für die Performance-Analyse, erstellst Reports und Dashboards, um vertriebliche Erfolge messbar zu machen.
• Operative Umsetzung von Effizienzmaßnahmen: Du setzt Maßnahmen um, die die Produktivität des Sales-Teams steigern und Abläufe optimieren.

• Analytische Fähigkeiten: Du besitzt starke analytische Fähigkeiten, um kommerzielle und CRM-Daten auszuwerten, Insights zu generieren und Performance zu tracken.
• SQL und Excel-Kenntnisse: Du besitzt sehr gute SQL-Kenntnisse und bescherscht Excel-/Google Sheets problemlos
• Erfahrung im Revenue Operations Umfeld: Du hast idealerweise Erfahrung im Sales- oder Revenue-Operations-Bereich, insbesondere in der Optimierung von Prozessen und auch im Umgang mit CRM-Systemen.
• Prozessdenken und Umsetzungskompetenz: Du erkennst Optimierungspotenziale, entwickelst effiziente Abläufe und setzt diese in die Praxis um.
• Aufmerksamkeit für Details: Du erkennst Fehler, Verbesserungspotenziale und Feinheiten in jedem Prozess, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.
• Eigeninitiative und Drive: Du arbeitest proaktiv, hast eine Hands-on-Mentalität und einen unternehmerischen, neugierigen Ansatz.
• Teamorientierung und Kommunikationsstärke: Du arbeitest effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammen und kannst komplexe Sachverhalte klar vermitteln.
• Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.

• Attraktives Jahresgehalt (55.000–65.000€) mit einem Bonusmodell, das an deine Erfolge angepasst wird.
• Moderne Ausstattung: Mit Macbook Pro oder PC, höhenverstellbare Schreibtische und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem Design-Büro in der Kulturbrauerei in Berlin.
• Office und Remote-work: Wir arbeiten im Schnitt mindestens 3 Tage pro Woche im Büro, um effiziente Zusammenarbeit zu fördern. Bis zu 104 Tage Home-office im Jahr egal ob von zuhause oder "Work from anywhere"
• Mobilitätsbudget: Genieße ein jährliches Mobilitätsbudget von 600 €.
• Urlaub: 26 Tage Urlaub pro Jahr
• 600 € Jahresbudget: Für Premium-Partner Leistungen, du erhältst ein Budget, um von verschiedenen Premium-Partnern wie Fitnessstudios oder anderen Anbietern zu profitieren.
• Teamevents und geförderte Frühstücks- oder Mittagspausen: Genieße regelmäßige Teamevents sowie Mahlzeiten als Teil unseres Team Spirits.

Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!