inklusionsmatch ist eine digitale Inklusionsplattform, die beschäftigungspflichtige Unternehmen dabei unterstützt, Inklusion effizient und rechtssicher umzusetzen. Aus wenigen Angaben ermittelt die Plattform den individuellen Inklusionsbedarf und empfiehlt passende SGB IX konforme Maßnahmen von der Besetzung offener Stellen mit schwerbehinderten oder gleichgestellten Talenten bis zur Zusammenarbeit mit anerkannten sozialen Unternehmen wie WfbM und Inklusionsbetrieben. Aktuell umfasst die Plattform über 500 erprobte Inklusionsmaßnahmen, die auf Wunsch begleitet geplant und umgesetzt werden können, etwa ein inklusives JobSpeedMeeting, Sensibilisierungsworkshops oder barrierefreie Recruitingformate. Aktivitäten werden dokumentiert, verifiziert und als Nachweise sowie Reports für HR, Compliance, ESG und CSR nutzbar gemacht. So profitieren Unternehmen, soziale Unternehmen und Menschen mit Behinderung gleichermaßen.
Unsere Mission ist es, Inklusion im Arbeitsleben für Unternehmen einfach umsetzbar, messbar und wirksam zu machen und damit mehr echte Chancen für Menschen mit Behinderung zu schaffen. inklusionsmatch verbindet beschäftigungspflichtige Arbeitgeber mit passenden SGB IX konformen Maßnahmen, Talenten und anerkannten sozialen Unternehmen. Wir reduzieren Hürden durch klare Handlungsempfehlungen, digitale Prozesse und nachvollziehbare Nachweise, damit Inklusion nicht an Komplexität, Unsicherheit oder Zeitmangel scheitert. Gleichzeitig stärken wir ein nachhaltiges Ökosystem, in dem soziale Unternehmen mehr Aufträge erhalten und Unternehmen ihr Engagement transparent dokumentieren können für HR, Compliance sowie ESG und CSR. Kurz Wir machen aus Verpflichtung Fortschritt und aus guten Absichten konkrete geprüfte Wirkung.