Responsable QSE H/F

Responsable Conformité & Sécurité (ISO 27001 / 14001) – H/F

Rejoignez un acteur majeur du secteur des télécommunication.

Dans un environnement exigeant et international, vous prenez un rôle clé en tant que référent(e) du système de management intégré, avec une forte exposition transverse (IT, Facility, Sécurité physique).

Votre rôle

Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre, de la cohérence et de la performance du système de management intégré (SMI) du groupe.

À ce titre, vous intervenez en véritable chef d’orchestre, en coordination avec les équipes métiers, sans être nécessairement “owner” de tous les processus.

Management

• Encadrement de 2 collaborateurs (dont un profil environnement et un alternant)
• Animation, montée en compétences et accompagnement des équipes

• Capacité à fédérer et embarquer des interlocuteurs variés

  Système de management & conformité ISO

• Maintenir un système conforme aux normes ISO 27001 et ISO 14001
• Piloter les audits internes et externes jusqu’à certification
• Assurer la conformité aux référentiels applicables
• Mettre en place et suivre les KPI qualité et conformité
• Centraliser le suivi des non-conformités et plans d’actions
• Définir et structurer le contrôle interne des processus opérationnels (IT, facility, sécurité)

Qualité & amélioration continue

• Structurer et déployer les processus qualité
• Promouvoir une culture d’amélioration continue
• Former et sensibiliser les équipes

• Animer les démarches qualité en expliquant le “pourquoi” des exigences

  RSE & Compliance

• Coordonner la stratégie RSE du groupe
• Suivre les indicateurs ESG et assurer le reporting
• Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité

Relation clients & audits

• Coordonner et conduire les audits clients
• Répondre aux questionnaires de conformité (souvent en contexte d’urgence)
• Participer aux appels d’offres en portant les sujets compliance et sécurité
• Accompagner les clients sur leurs exigences réglementaires

Environnement & enjeux du poste

• Forte transversalité avec les équipes IT, Facility et Sécurité physique
• Gestion de situations critiques (audits, urgences clients, PCA/PRA)
• Rôle clé dans la crédibilité et la confiance client

Votre profil

Expérience

• Expérience significative en compliance, ISO, qualité ou sécurité

  Compétences techniques

• Bonne maîtrise de la sécurité de l’information (principes)
• Connaissance des environnements critiques (IT, infrastructure, facility)
• Maîtrise des normes :
• ISO 27001
• ISO 14001
• (ISO 9001 est un plus)
• Expérience en pilotage d’audits et systèmes certifiés
• Connaissance du management des risques et des dispositifs de continuité (PCA / PRA)
• Anglais opérationnel (B2/C1 – échanges réguliers)

Compétences comportementales

• Forte autonomie et sens des priorités (capacité à gérer l’urgence)
• Esprit analytique et structuré
• Excellentes capacités de communication et pédagogie
• Capacité à fédérer et influencer sans lien hiérarchique direct
• Curiosité et polyvalence

• À l’aise dans des environnements exigeants et en mouvement

  Les profils issus du conseil souhaitant rejoindre un environnement opérationnel sont particulièrement appréciés.

Environnements cibles

Nous valorisons des expériences acquises dans des secteurs tels que :

• Data centers / cloud / IT
• Énergie, nucléaire, BTP, infrastructures

• Services (notamment environnements réglementés ou dématérialisés)

  (hors agroalimentaire et pharmaceutique)

  Ce qui fera la différence

• Votre capacité à structurer sans rigidifier
• Votre aisance à gérer des situations complexes ou urgentes
• Votre capacité à faire adhérer les équipes aux enjeux de conformité
• Votre orientation client et business

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un rôle central et transverse dans un environnement critique
• Une forte exposition aux enjeux sécurité, conformité et clients
• Un poste mêlant stratégie, opérationnel et influence
• Un environnement où votre impact sera immédiat et visible

Poste basé à Paris (75) dans un quartier dynamique :

• CDI
• Variable de 2 mois de salaire
• Participation (1 à 2 mois de salaire)
• Télétravail : 1 à 2 jours/semaine
• Tickets restaurant : Carte tickets restaurant : 10€ par jour travaillé - prise en charge 50%
• Mutuelle : Mutuelle famille de 72.64€ part salariale (montant 2023)
• 11 RTT par année civile entière

Processus de recrutement : 3 entretiens maximum.