Für unsere Anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderungen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilungsleitung (m/w/d).
Steuerung und Koordination der Produktions- und Betreuungsaufgaben der Abteilung; Sicherung des betriebswirtschaftlichen und rehabilitativen Ergebnisses
Leitung und Weiterentwicklung der Fachkräfte im Einklang mit den Zielen des Vereins, dem Führungsleitbild und der Werkstattkonzeption; Führen von Feedbackgesprächen; Umsetzen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements; Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Teamentwicklungsprozessen
Akquise von Arbeitsaufträgen, Führen von Informations- und Kontaktgesprächen mit Kunden; Prüfen von Aufträgen auf Umsetzbarkeit in der Werkstatt; Preiskalkulation; Angebotserstellung
Weiterentwicklung der Abteilung:
Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen; fachliche Begleitung der Gruppenleiter*innen in neue Produktionsverfahren und Technologien; Entwicklung, Herstellung oder Beschaffung von Hilfsmitteln und Vorrichtungen, Verantwortung für Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
Beschaffung von technischen Betriebs- und Hilfsmitteln, sowie Vorrichtungen; Auftragsvorbereitung bis zur Aufnahme der Produktion
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ingenieur / Dipl. Ingenieur oder eine gleichwertige Ausbildung im technischen, technologischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kritikfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben, Loyalität gegenüber dem Unternehmen
Organisationstalent mit hohem Maß an Selbständigkeit und Flexibilität
Führungserfahrungen sind erwünscht bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit sowie sehr gute PC Kenntnisse
Führerschein Klasse B, erweitertes Führungszeugnis
gewaltloses Handeln gehört zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis
Engagement für Menschen mit Behinderungen und deren Umfeld
Freude an der Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team
eine zunächst befristete Vollzeit-Stelle (38,5h/ Wo) mit dem Ziel der sich verstetigenden Zusammenarbeit
gute Arbeitsbedingungen mit Vergütung nach Integral-Haustarif, zzgl. Jahressonderzahlung, Gehaltsspanne: 3.051,16 € - 4.303,46 €
30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche, zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, wenn diese auf einen Werktag fallen
Arbeit in festen Strukturen, die u.a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern (keine Schichtarbeit, keine Tätigkeit am Wochenende und Feiertagen)
eine vielfältige, spannende, anspruchsvolle, herausfordernde, ausbaufähige Aufgabe in einem motivierten Team und Sozialunternehmen mit dem Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Nachhaltigkeit (z.B. Klimaanpassungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
sehr gute Verkehrsanbindung
Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung sowie Supervision
Firmenticket, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Veranstaltungen für Mitarbeitende und weitere Angebote
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Integral sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ausdrücklich gewünscht.
Bitte senden Sie diese per E-Mail oder postalisch an:
Bewerbung(at)integral-Berlin.de
INTEGRAL e.V., Hermann – Blankenstein – Str. 49, 10249 Berlin
INTEGRAL e. V. ist ein Träger von Betreuungs- und Hilfsangeboten für Menschen mit Behinderungen.
Besuchen Sie gerne unsere Website um mehr über unsere vielfältigen Angebote zu er…