Vertriebs- und Marketingleiter - Interior (m/w/d) | Deutschland

Unser Mandant ist eine international erfolgreiche, inhaber- bzw. gruppengeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Norddeutschland. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige, systembasierte Einrichtungslösungen und zählt in seinem Segment zu den etablierten Marktteilnehmern in Europa. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die den kommerziellen Erfolg eines zentralen Geschäftsbereichs nachhaltig ausbaut.

Ihre Mission
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Vertrieb, Marketing und Ergebnis in Europa mit Schwerpunkt Deutschland sowie ausgewählten Exportmärkten. Ihr Auftrag ist es, profitables Wachstum, steigende Marktdurchdringung und eine klare Markt- und Markenpositionierung konsequent voranzutreiben.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Entwicklung von Umsatz und Profitabilität sowie Mitwirkung bei Preis- und Kostenstrukturen
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer Vertriebs- und Marketingstrategie für Europa und ausgewählte Exportmärkte
• Ausbau und Optimierung bestehender Vertriebskanäle (stationärer Handel, Fachpartner, Projekt- und Objektgeschäft)
• Gewinnung neuer Kunden sowie Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Bestandskunden
• Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie Etablierung transparenter Kennzahlenstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und externen Partnern bei der Einführung neuer Produktlinien
• Unterstützung bei wichtigen Kunden- und Vertragsverhandlungen
• Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Fachmessen
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäfts- bzw. Konzernleitung
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas

Ihr Profil:

• Mehrjährige Führungs- oder Projektverantwortung im industriellen Konsumgüter- oder Interior-nahen Umfeld
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen in europäischen Märkten
• Gutes Verständnis für Markt- und Handelsstrukturen im B2B-Bereich
• Idealerweise bestehende Kontakte im relevanten Branchenumfeld
• Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Internationale Offenheit und Reisebereitschaft

• Verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäfts- bzw. Konzernleitung
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Perspektivisch angelegte Rolle in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!