Leitung Soziale Betreuung

Über das Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör

Das Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör mit 218 Pflegeplätzen in Itzehoe bietet ein liebevolles Zuhause in familiärer Atmosphäre für alle Pflegegrade auf allen Wohnbereichen. Sie übernehmen die Leitung der sozialen Betreuung und gestalten den Alltag für die Bewohnerinnen und Bewohner aktiv mit.

Ihre Aufgaben im Bereich Soziale Betreuung

• Erkennen alters- oder krankheitsbedingter körperlicher Veränderungen und Erarbeiten von Handlungskompetenzen mit Betreuungskräften und Ergotherapeuten

• Abklärung des Ergotherapiebedarfs und regelmäßiger interdisziplinärer Austausch

• Teilnahme an Besprechungen zur Qualitätssicherung und an internen Besprechungen

• Steuerung und Optimierung von Qualitätsmanagementprozessen im ergotherapeutischen und sozialen Bereich

• Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Führung von Gesprächen und Leitung von Teamsitzungen

• Dienstplanung der Betreuungskräfte und Ergotherapeuten

• Organisation und Überwachung des Beschaffungsmanagements sowie der Ergebnisqualität für die Bewohner

• Schulung der Mitarbeiter in Dokumentationsfragen und Verfassen von Therapie-/Pflegeberichten

• Beratung der Bewohner und Angehörigen bei fachlichen Fragen

• Planung und Organisation von Veranstaltungen, saisonalen Festen und kulturellen Angeboten sowie Mitwirkung an der Heimzeitung

Das bringen Sie mit

• Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss zum/-r Ergotherapeuten/-in

• Sie können mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Ergotherapeut vorweisen

• Sie haben Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

• Sensibilität für die Bedürfnisse der Bewohner/-innen

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Bedienung und im Umgang mit EDV-Standardanwednungen (Word, Excel)

Ihre Vorteile bei uns

• Attraktive Vergütung, basierend auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen zzgl. Jahresgratifikation

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Sicherheit in Ihrem Leben

• 30 Arbeitstage Urlaub in einer 5-Tage-Woche (Mo.- Fr.)

• Attraktive Mitarbeitervorteile warten auf Sie: Wir zahlen vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zuschläge, Einspringprämien für zusätzlich geleistete Dienste, Stufenregelung, Kita-Zuschuss, Bonuszahlungen zu Jubiläen, Gesundheitsprämien, betriebliche Gesundheitsförderung, das hvv DeutschlandTicket und mehr

• Unterstützung durch unser übergeordnetes Qualitätsmanagement

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Start im Haus an der Stör

In Ihren ersten Monaten übernehmen Sie die Koordination der Betreuungsangebote und lernen das Team sowie die Abläufe auf den Wohnbereichen kennen. Sie stimmen sich eng mit der Einrichtungsleitung ab und bringen Ihre eigenen Ideen in die Gestaltung des Betreuungsalltags ein. Details zur Vergütung besprechen wir transparent im Erstgespräch.