Somos una empresa ubicada en Mataró y nos encontramos en la búsqueda de un Responsable para nuestro departamento de Recursos Humanos
Tareas
Será el responsable de gestionar el departamento siendo sus principales responsabilidades:
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral. Garantizar el cumplimiento de toda la normativa laboral vigente.
- Supervisar la gestión de nóminas, contratos y otras cuestiones administrativas relacionadas con los empleados.
- Controlar los horarios, ausencias, vacaciones y permisos del personal.
- Coordinar la contratación y renovación de contratos.
- Normativa de Prevención de Riesgos Laborales: Garantizar que el personal esté formado e informado en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- Asegurar la coordinación con el centro externo de Prevención de Riesgos Laborales.
- Garantizar el desarrollo de los planes de prevención en los centros de trabajo.
- Garantizar la realización de las evaluaciones de riesgos laborales.
- Promover la cultura preventiva entre el personal de la empresa.
- Asesoramiento jurídico laboral
- Preparación de expedientes, sanciones, CMAC's, gestión de despidos, etc
- Subrogaciones y suspensiones contractuales
- Gestión de ceses, despidos y jubilaciones
- Supervisión del proceso de digitalización del departamento
Requisitos
Título universitario en Relaciones Laborales o equivalente.
Experiencia mínima de 5 años en posición similar. Muy valorable sector de servicios o afín, que suponga contratación de personal altamente dinámica y variada (diferentes tipos de contrato, temporalidad y convenios).